Chi siamo - FreedomUnited.org

Come lavoriamo

La nostra missione contro la schiavitù può essere realizzata solo con il tuo aiuto

195 Paesi
95 Campagne mondiali
113 Partner globali

La nostra visione è un mondo libero dal moderno
schiavitù e tratta di esseri umani

Siamo la più grande comunità al mondo dedicata a porre fine alla tratta di esseri umani e alla schiavitù moderna.

Mobilitiamo una comunità unita per creare potere per il cambiamento rendendo i soggetti pubblici interessati a porre fine alla schiavitù moderna come alleati dei sostenitori dei sopravvissuti.

Forniamo a milioni di sostenitori consapevolezza, istruzione e modi per agire che guidano il cambiamento reale.

Marzo 2020: ci siamo uniti a oltre 100 persone delle numerose organizzazioni partner di Lift the Ban per celebrare quanto è arrivata la campagna per sollecitare il Regno Unito a concedere alle persone in cerca di asilo il diritto di lavorare.
Maggio 2017: Freedom United e i suoi partner presentano quasi 190,000 firme chiedendo agli investitori di abbandonare la società mineraria Nevsun Resources per il suo uso del lavoro forzato in Eritrea. La protesta ha avuto luogo al di fuori della riunione generale annuale a Vancouver, in Canada.
Gennaio 2020: Freedom United riunisce una tavola rotonda a New York per discutere il protocollo sul lavoro forzato dell'ILO. Nella foto: il rappresentante permanente della Francia, SE Nicolas de Rivière, e il rappresentante permanente aggiunto della Costa d'Avorio, SE Tiemoko Moriko, insieme al nostro responsabile dell'advocacy, Herrana Addisu.
Marzo 2019: un sopravvissuto fa una campagna fuori dal ministero dell'Interno del Regno Unito a Londra, chiedendo una migliore protezione per tutte le vittime della tratta e della schiavitù moderna.

Perché usiamo il termine
schiavitù moderna

I nostri valori

Azioni

Dobbiamo riunire le voci globali come una sola per creare potere per un cambiamento sostenibile

Empowerment

Crediamo che il movimento contro la schiavitù debba essere guidato dai sopravvissuti

Comunità

Collaborare a forti partnership e coalizioni è fondamentale per il nostro impatto

Rispetto

Diamo la priorità alla precisione rispetto al sensazionalismo, piuttosto abbracciamo la complessità e le sfumature

Trasparenza

Condividiamo ciò che sappiamo e collaboriamo ovunque possiamo

Le nostre convinzioni

Azione di massa

La fine della schiavitù richiede sistemi su larga scala e un cambiamento dei valori che richiede un'azione di massa dal basso verso l'alto per una società che è intollerante allo sfruttamento e assicura con successo una fine sostenibile alla schiavitù moderna.

Empowerment

Gli sforzi per porre fine alla schiavitù moderna e al traffico di esseri umani sono stati indeboliti da un approccio orientato alle vittime che non riesce ad attingere al potere dei sopravvissuti né a creare spazio per la loro leadership. Cerchiamo il cambiamento attraverso il nostro La mia storia, la mia dignità campagna e tenerci conto attraverso il nostro Linee guida per i contenuti.

Cambiamento sistemico

Il razzismo e la discriminazione sistemici contribuiscono all'esistenza della schiavitù moderna attraverso i sistemi governativi, in particolare le politiche di immigrazione e in giustizia criminale, nella tolleranza della società allo sfruttamento di persone discriminate e all'interno del movimento per porre fine alla schiavitù moderna. Lo riconosciamo esistono razzismo e pregiudizio all'interno della nostra comunità e non lo tollereremo.

Collaborativo

Il nostro ruolo nella lotta per porre fine alla schiavitù moderna è di mobilitare l'azione e dirigerla per alimentare il movimento. Non forniamo servizi né lavoriamo direttamente con le comunità interessate. Pertanto ci consultiamo ampiamente portando la conoscenza e l'esperienza locale attraverso partnership con attivisti e organizzazioni per informare il nostro lavoro.

consultivo

Il nostro personale riconosce il suo privilegio e il beneficio che l'esperienza vissuta porta alla nostra comprensione di quale cambiamento è necessario. Ecco perché ci consultiamo e incoraggiare i sostenitori con esperienza vissuta utilizzare la piattaforma di Freedom United per diffondere il loro messaggio.

Identità diversa

La nostra piccola squadra e Consiglio di Amministrazione sono relativamente diversi dall'identità. Stiamo attivamente valutando la diversità e l'esperienza vissuta nel reclutamento. Riconosciamo i vantaggi del privilegio ingiusto, in particolare il privilegio occidentale e il privilegio bianco. Cerchiamo di essere interrogativi, aperti e progressisti nel nostro pensiero per agire in un modo che supporti la nostra visione di uguaglianza.