Un análisis exhaustivo de The Washington Post ha descubierto un preocupante aumento de las violaciones del trabajo infantil dentro de la industria de la comida rápida en los Estados Unidos, destacando franquicias importantes como McDonald's, Sonic y Chick-fil-A. Las violaciones plantean serias preocupaciones sobre la explotación de trabajadores jóvenes.
Desprecio por los trabajadores jóvenes
Los hallazgos revelan una tendencia inquietante: las violaciones en materia de trabajo infantil se han más que triplicado en la última década y las violaciones en el sector de servicios de alimentos se han disparado casi seis veces. El aparente desprecio de la industria de la comida rápida por las leyes sobre trabajo infantil es alarmante, ya que los trabajadores jóvenes, en algunos casos, están sujetos a jornadas laborales prolongadas y a exposición a equipos de cocina peligrosos.
Los datos del Departamento de Trabajo de EE.UU. revelan que,
“En los primeros nueve meses de 2023, los funcionarios de la agencia encontraron que más de 4,700 adolescentes menores de 18 años trabajaban en violación de las leyes federales sobre trabajo infantil: más de las tres cuartas partes de los que trabajaban en el servicio de alimentos”.
El análisis del Washington Post sitúa a McDonald's a la cabeza de las franquicias con altos índices de infracciones, el gigante de la comida rápida sostiene que “las infracciones en materia de trabajo infantil son raras”. Sin embargo, una investigación que concluyó en mayo de 2023 reveló que 305 menores trabajaron en violación de las leyes en tres franquicias de McDonald's con sede en Kentucky. Se descubrió que dos niños de 10 años trabajaban hasta las 2 de la madrugada y no cobraban.
“Entre los 10 franquiciados de restaurantes con más violaciones reportadas desde 2020, cinco eran propietarios de restaurantes McDonald's, incluido Coughlin Inc. Los datos muestran que esos cinco franquiciados cometieron el 44 por ciento de las violaciones de trabajo infantil encontradas en McDonald's desde 2020, incluso cuando las investigaciones examinaron una variedad de franquiciados. Weil, exfuncionario del Departamento de Trabajo, los describe como casos de “superincumplimiento” que generalmente se encuentran en empresas que “toman atajos” como parte de su modelo de negocios”.
Biden toma medidas enérgicas, pero los estados retroceden
La administración Biden busca tomar medidas enérgicas contra los infractores del trabajo infantil, pero para hacerlo debe abordar la falta de aplicación de la ley sobre trabajo infantil. El Departamento de Trabajo de Estados Unidos reconoce que sus datos sobre aplicación de la ley proporcionan sólo una imagen parcial, lo que hace que el número real de violaciones sea potencialmente mucho mayor.
Al mismo tiempo, a medida que aumentan las violaciones del trabajo infantil, se informa que 19 estados están en el proceso de revocar sus leyes sobre trabajo infantil. Los cambios propuestos incluyen ampliar las horas de trabajo legales, reducir los requisitos de edad para servir alcohol y eliminar los requisitos de verificación de edad y permiso de los padres, lo que genera preocupaciones sobre el bienestar de los trabajadores jóvenes.
Más recientemente, Florida ha impulsado un proyecto de ley a través de la legislatura estatal que eliminaría todos los límites existentes en las horas de trabajo para los jóvenes de 16 y 17 años, permitiéndoles trabajar durante la noche en los días escolares. La factura fue redactado por una grupo de expertos conservador eso ha presionado para debilitar las protecciones contra el trabajo infantil en varios estados.
Toma una posición contra los retrocesos poco éticos de las leyes sobre trabajo infantil que facilitan la explotación infantil en todos los estados. Con leyes laborales fuertes y aplicadas, los modelos de negocios que toman atajos a expensas de la seguridad de los niños trabajadores no se saldrán con la suya con tácticas tan inescrupulosas. Las leyes debilitadas sobre el trabajo infantil hacen exponencialmente más difícil que los niños que se encuentran en trabajos forzados o en condiciones de explotación se presenten.
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¡DESAGRADABLE! ¡El Partido Republicano quiere hacer retroceder nuestros estándares a la era de los barones ladrones y las fábricas clandestinas de la década de 1890! ¡Puedo utilizarme a MÍ mismo hace mucho tiempo como un buen ejemplo de cómo las leyes sobre trabajo infantil no son SUFICIENTEMENTE FUERTES y ciertamente NO necesitan ser debilitadas! Tenía dieciséis años (y no estaba limitado en cuanto a cuántas horas ni por las leyes federales ni de Carolina del Sur ni entonces ni ahora) y por lo tanto se consideraba que tenía madurez "adulta" en cuanto a cuántas horas trabajar y trabajé demasiadas y casi me suspendieron la escuela como estudiante. resultado. ¡Lo que está en juego hoy es MÁS ALTO!