CHENNAI, India. Hay un nuevo programa en el sur de la India que tiene como objetivo ayudar a los trabajadores domésticos a mejorar sus habilidades y, con suerte, evitar la explotación. El objetivo es preparar a los trabajadores para buscar mejores salarios, beneficios y oportunidades.
Desde cocineros, niñeras y jardineros hasta lavanderos y carreras para ancianos, el programa “Kaushalya Karnataka”, o Karnataka calificado, tiene como objetivo mejorar las habilidades de los trabajadores domésticos para que puedan exigir mejores salarios, beneficios y más opciones laborales.
Ashraful Hasan, director del departamento estatal de desarrollo de habilidades, dice: “Los trabajadores domésticos son los más explotados entre los trabajadores del sector no organizado y el esquema quiere cambiar eso. Nuestro programa espera darle a una mujer que cocina en un hogar la opción de unirse a un servicio de catering más grande oa una empleada doméstica la opción de ser una ama de llaves profesional ”.
Los datos indican que hay 4 millones de trabajadores domésticos en India, principalmente mujeres. Sin embargo, probablemente haya millones más en el sector no regulado. Ha habido varios casos de abuso que involucran a sirvientas contratadas por familias muy acomodadas.
Un proyecto de ley para proporcionar a las trabajadoras del hogar un salario mínimo mensual de 9,000 rupias indias (140 dólares) y beneficios que incluyen seguridad social y tiempo libre obligatorio está pendiente de aprobación en el Parlamento.
Hasan dijo que mientras una sirvienta sabrá fregar y barrer un piso, el esquema -en el que los trabajadores recibirán hasta 10 días de capacitación- les enseñará higiene en el hogar, cómo hacer una cama estilo hotel y habilidades de comunicación. También se les puede enseñar a utilizar lavavajillas y lavadoras y otros electrodomésticos.
Algunos defensores dicen que la mejora de las habilidades no necesariamente significa que los trabajadores tengan mejores condiciones laborales.
Geeta Menon, de una ONG que promueve los derechos de los trabajadores, dijo: “Se trata en gran parte de trabajadores a tiempo parcial que nadie considera profesionales. A menos que el gobierno conecte al trabajador calificado con empleadores progresistas, la situación no cambiará ".
El programa tiene como objetivo crear 100,000 trabajadores calificados adicionales en Karnataka, proporcionando puestos de trabajo a jóvenes desempleados y abriendo nuevas oportunidades de trabajo en el extranjero, dijeron las autoridades.
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