El país ha sido rebautizado como "Paraíso para las empresas extranjeras". Sin embargo, esas políticas tienen un costo.
Phil Robertson, subdirector de Human Rights Watch en Asia, dice: “Muchos de los que trabajan en las fábricas son trabajadores migrantes traídos al país con la promesa de un trabajo decente, pero que se enfrentan a un sistema de explotación que se ha profundizado y expandido durante los años. Si bien mucho de esto puede parecer un trabajo normal, cuando se considera la posición en la que se encuentran muchos de estos trabajadores, donde han pagado tarifas exorbitantes por sus trabajos, han tenido que trabajar hasta tres años para pagar esa deuda, y no tienen acceso a documentos de identificación personal o ningún control sobre los términos o condiciones de trabajo, entonces esto no es un trabajo decente, es similar a la esclavitud moderna ".
Los trabajadores migrantes son el combustible que impulsa el auge de la electrónica en Malasia. Los activistas creen que hasta el 40% de la fuerza laboral de Malasia está compuesta por trabajadores migrantes, hasta un tercio de los cuales son indocumentados.
Muchas marcas globales que operan en el país dependen de subcontratistas o agentes de contratación externos para llenar las fábricas de trabajadores.
“Malasia es una enorme planta de ensamblaje”, dijo Bruno Pereira, del Congreso de Sindicatos de Malasia. “El quién es quién de la industria electrónica está aquí, sin embargo, las empresas de suministro de mano de obra y las empresas de subcontratación son una ley en sí mismas. No hay salario mínimo, ni tasa de horas extras ni inspección. Operan bajo el radar ".
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