La esclavitud moderna y la explotación en el mundo sector de asistencia social en el Reino Unido Los casos han ido en aumento tras la flexibilización de las normas migratorias en 2022 para abordar la escasez de personal. Desde la modificación, investigadores y defensores han presentado pruebas contundentes de múltiples tipos de explotación, incluyendo tarifas excesivas que cobran los agentes por las visas.
Ahora, a través de filmaciones secretas, la BBC Ha expuesto a agencias de contratación que estafan a extranjeros que solicitan trabajo en el sector asistencial del Reino Unido. Estos reclutadores deshonestos están consiguiendo que los trabajadores vengan al Reino Unido para empleos inexistentes. Esto deja a los migrantes lejos de casa y vulnerables a la esclavitud moderna.
“Se ha convertido en una crisis nacional”.
En 2022, el gobierno del Reino Unido amplió un programa de visas, originalmente diseñado para profesionales médicos extranjeros, para incluir a los trabajadores de la salud en respuesta a la escasez masiva de personal en el sector. Desde la expansión, se han reportado estafas y explotación migratoria. han ido en aumento.
Dora-Olivia Vicol, directora ejecutiva de Work Rights Centre, una organización benéfica que ayuda a inmigrantes y personas desfavorecidas en el Reino Unido a acceder a la justicia laboral, dijo:
“La escala de explotación bajo la visa de trabajo de salud y atención es significativa; creo que se ha convertido en una crisis nacional”.
Lo más impactante de las grabaciones secretas es la aparente facilidad con la que agentes sin escrúpulos operan. Y al vender ilegalmente puestos de trabajo en empresas de atención médica del Reino Unido, obtienen enormes beneficios. A veces incluso idean nóminas falsas para ocultar que algunos de los puestos para los que "contratan" ni siquiera existen.
Una vez que el trabajador llega para uno de los trabajos falsos, el reclutador lo traslada del sector asistencial a otros sectores, como la construcción. Y, en ocasiones, simplemente lo abandona a su suerte tras cobrar sus honorarios de contratación.
¿“Plataforma de lanzamiento de oportunidades globales” o trabajo fantasma?
Praise* es una de las víctimas reclutadas para un trabajo fantasma por una empresa promocionada como una "plataforma de lanzamiento de oportunidades globales". Dice que pagó a un reclutador más de 13,000 XNUMX dólares por un puesto en una empresa de cuidado de personas. Pero al llegar, se dio cuenta de que el puesto no existía.
Alabanza dijo:
Si hubiera sabido que no había trabajo, no habría venido aquí. Al menos en Nigeria, si te arruinas, puedo encontrar a mi hermana o a mis padres y comer gratis. Aquí no es lo mismo. Pasarás hambre.
Intentó contactar repetidamente a la empresa y a la persona que lo contrató para saber cuándo podía empezar a trabajar. Aunque el reclutador seguía prometiéndole trabajo y asistencia, Praise se encontró solo. Solo después de casi un año buscando, logró encontrar un puesto real con otro cuidador. Es ese lapso entre llegar y poder empezar a trabajar lo que hace que los trabajadores con licencia sean especialmente vulnerables a la esclavitud moderna.
Primer paso en un viaje de 1,000 millas
La BBC descubrió que Efficiency for Care, el empleador que contrató a Praise, empleó aproximadamente a 152 personas en 2023. Sin embargo, la investigación reveló que la empresa emitió 1,234 Certificados de Patrocinio (CoS) a trabajadores extranjeros en 2023. Esta enorme brecha entre el empleo real y los CoS emitidos probablemente indica que la empresa explotó a muchos trabajadores y posiblemente empujó a algunos a la esclavitud moderna solo para sobrevivir.
Afortunadamente, en 2023, se revocó la licencia de patrocinio de Efficiency for Care. Si bien esto significa que ya no pueden contratar personal extranjero, siguen operando. Además, otras investigaciones de la BBC descubrieron estafas de visas similares. Dirigido a personas en Kerala, India y estudiantes internacionales que viven en el Reino Unido que quieran trabajar en el sector asistencial.
El colapso de las protecciones para los trabajadores migrantes contratados en el sector de cuidados del Reino Unido no es solo una crisis, sino un fallo sistémico. Cuando no existen empleos, pero se sigue contratando a trabajadores y se les cobran miles de dólares en honorarios, la explotación se vuelve inevitable. Muchos se quedan sin ingresos, vivienda ni recursos, atrapados en deudas y en riesgo de ser víctimas de esclavitud moderna.
Actuar para exigir que el sistema proteja a los trabajadores, no a los reclutadores
Precisamente por eso, Freedom United insta a los gobiernos a priorizar políticas migratorias seguras que protejan a los trabajadores, no a los reclutadores. Los trabajadores migrantes deben tener acceso a procesos de contratación transparentes, oportunidades laborales reales y apoyo legal si las cosas salen mal. Historias como la de Praise muestran el devastador coste humano que supone ignorar estas protecciones.
Participa en nuestra campaña de migración segura para exigir una acción global que centre los derechos de los trabajadores y las salvaguardas contra el abuso.
La migración debería ser un camino hacia la seguridad y las oportunidades, no hacia la explotación.
Freedom United está interesada en escuchar a nuestra comunidad y agradece los comentarios, los consejos y las ideas relevantes e informados que hacen avanzar la conversación en torno a nuestras campañas y defensa. Valoramos inclusividad y respeto dentro de nuestra comunidad. Para ser aprobados, sus comentarios deben ser civiles.
También es muy malo para los ciudadanos del Reino Unido. No podemos aceptar más inmigrantes ilegales, ya que nuestra propia gente no puede encontrar vivienda. Quienes están detrás de estas estafas deberían recibir penas de cárcel masivas de inmediato.