Trabajar para Shein: salarios bajos y una semana laboral de 75 horas no son una ganga - FreedomUnited.org

Trabajar en Shein: salarios bajos y una semana laboral de 75 horas no son una ganga

  • Publicado el
    Enero 13, 2025
  • Imagen de fuente de noticias
  • Categoría:
    Trabajo Forzoso, Cadena De Suministro
Banner de héroe

Shein ha estado haciendo esfuerzos recientemente para cotizar en la Bolsa de Valores de Londres. Pero una investigación reciente realizada por la BBC sacó a la luz la impactante e ilegal explotación laboral que ocurre en “Shein Village”, el laberinto de fábricas que representa el motor del minorista de moda rápida más grande del mundo. 

“Si hay 31 días en un mes, trabajaré 31 días”. 

Los trabajadores llegan a Guangzhou desde zonas rurales de toda China en busca de mayores ingresos. La zona se ha convertido en un centro industrial y el barrio conocido como “Shein Village” es una parte importante de él. Sin embargo, la realidad para lograr esos “mayores ingresos” se basa en condiciones de explotación.  

La BBC descubrió que la fuerza laboral principal, quienes trabajan detrás de las máquinas de coser, trabajaban alrededor de 75 horas a la semana. Una cantidad de horas horrible e ilegal según las leyes laborales chinas, pero aparentemente omnipresente en Shein Village.  

Una mujer de 49 años de Jiangxi que no quiso dar su nombre dijo: 

“Normalmente trabajamos 10, 11 o 12 horas al día, los domingos trabajamos unas tres horas menos”. 

Otro trabajador dijo: 

“Si hay 31 días en un mes, trabajaré 31 días”. 

La mayoría de los entrevistados dijeron que, como máximo, solo tienen un día libre al mes. A los trabajadores se les paga por pieza. Por algo sencillo, como una camiseta, reciben menos de un dólar estadounidense. Por lo tanto, todo es cuestión de velocidad y volumen. Los trabajadores entrevistados dijeron que el costo de vida era tan alto y ganaban tan poco, que las horas extremas eran la única manera de salir adelante.  

Puliendo una reputación empañada 

Según la legislación laboral china, la semana laboral media no debe superar las 44 horas. Además, los empleadores deben garantizar que todos los trabajadores tengan al menos un día de descanso a la semana. Sin embargo, el exceso de horas extras y la falta de un “salario digno” parecen ser la norma.   

David Hachfield, de la Asia Floor Wage Alliance, afirmó: 

“Estas horas (excesivas) no son inusuales, pero está claro que son ilegales y violan los derechos humanos básicos. Es una forma extrema de explotación y esto debe hacerse visible”.  

Sheng Lu, profesor de Estudios de Moda y Confección en la Universidad de Delaware, considera que para que Shein logre su deseada salida a Bolsa, tendrá que mantener la confianza de los inversores. Eso significa limpiar su manchada reputación laboral, eliminar los vínculos con el trabajo forzado uigur y hacer más transparente su cadena de suministro. 

El profesor Sheng dice:

“A menos que publiquen completamente su lista de fábricas, a menos que hagan que su cadena de suministro sea más transparente para el público, entonces creo que va a ser un gran desafío para Shein”. 

Freedom United se une a organizaciones y grupos de derechos humanos que exigen que se le niegue a Shein la posibilidad de salir a bolsa hasta que sea más transparente en cuanto a su cadena de suministro. ¡Únase a nosotros para pedirle a Shein que deje de ocultar su identidad! Si Shein quiere salir a bolsa, debe realizar la debida diligencia y limpiar su cadena de suministro. Necesitamos enviar un mensaje claro de que el trabajo forzoso no tiene cabida en la moda ni en la bolsa de valores de Londres.  

Únete instando a Shein a tomar medidas significativas y enviar un mensaje claro a la industria: el trabajo forzoso no tiene cabida en la moda.

Suscríbete

Freedom United está interesada en escuchar a nuestra comunidad y agradece los comentarios, los consejos y las ideas relevantes e informados que hacen avanzar la conversación en torno a nuestras campañas y defensa. Valoramos inclusividad y respeto dentro de nuestra comunidad. Para ser aprobados, sus comentarios deben ser civiles.

icono de parada Algunas cosas que no toleramos: comentarios que promuevan la discriminación, los prejuicios, el racismo o la xenofobia, así como ataques personales o blasfemias. Examinamos las presentaciones para crear un espacio donde toda la comunidad de Freedom United se sienta segura para expresar e intercambiar opiniones reflexivas.

Notificar de
invitado
0 Comentarios
Más votados
Más Nuevos Más antiguo
Comentarios en línea
Ver todos los comentarios

Este semana

Una superviviente “entre miles” que sufren daños a causa de las nuevas políticas del Reino Unido

El Reino Unido ha implementado recientemente nuevas políticas de inmigración más estrictas destinadas a frenar la inmigración irregular. Sin embargo, un nuevo informe concluyó que los cambios están socavando la Ley de Esclavitud Moderna y perjudicando a los migrantes y sobrevivientes. En cambio, informa TRT World, a miles de migrantes como Xuan, un sobreviviente vietnamita, se les niegan protecciones vitales. Horriblemente, muchos quedan atrapados en la esclavitud moderna. La punta del iceberg El Ministerio del Interior del Reino Unido informó

| Viernes febrero 14, 2025

Leer más