Tres activistas de derechos humanos en Tailandia finalmente han sido declarados inocentes en un juicio que duró casi cuatro años. ¿Su presunto crimen? Publicar comentarios en línea en apoyo de los trabajadores migrantes explotados.
Las leyes de difamación de Tailandia han sido consideradas polémicas por su efecto sofocante sobre la libertad de expresión y su favor desproporcionado hacia los demandantes. Los acusados suelen soportar la peor parte de los costos y esfuerzos, incluso cuando las acusaciones son infundadas. Estas leyes se han utilizado para silenciar a periodistas, activistas y críticos.
Victoria agridulce
Jonathan Head para la BBC informes,
"No puedo decir que estoy contento con el veredicto porque no creo que haya hecho nada malo desde el principio, y el demandante ni siquiera debería demandarme", dijo uno de los acusados, Angkhana Neelapaijit, tras abandonar el tribunal. .
Miembro de la Comisión Nacional de Derechos Humanos de Tailandia, se enfrentaba a una pena de prisión de hasta ocho años. Fue absuelta junto con Puttanee Kangkun y Thanaporn Saleelphol.
El tribunal tardó casi cuatro años desde que se presentó la denuncia por difamación para llegar a lo que parece un veredicto casi inevitable. Para los acusados ha sido una experiencia estresante y costosa. Angkhana ha estado haciendo campaña contra las injusticias desde que su marido, Somchai, un abogado de derechos humanos, fue secuestrado y desaparecido hace 19 años. Ha sido nombrada miembro del Grupo de Trabajo de la ONU sobre Desapariciones Forzadas o Involuntarias.
La persecución de los defensores de los derechos de los trabajadores
Este es el 36th La demanda por difamación que Thammakaset ha perdido.
A finales de junio de 2016, 14 trabajadores migrantes escaparon de una granja de pollos en la región de Lopburi en Tailandia. Sus informes sobre tratos duros, horarios exhaustivos y condiciones de trabajo despreciables aparecieron en los titulares al instante. La comunidad Libertad Unida se unieron en torno a estos trabajadores migrantes lanzar una campaña en 2016, que creció a más de 88,000 personas, pidiendo a Betagro y a la Asociación Tailandesa de Exportadores de Procesamiento de Pollos de Engorde que garanticen que todos los trabajadores reciban un trato justo y no enfrenten represalias de la industria por denunciar violaciones laborales.
Aunque los trabajadores obtuvieron una compensación de Thammakaset en los tribunales, la empresa fue declarada inocente de violaciones de derechos humanos y, peor aún, enfrentaron cargos de difamación por sacar a la luz sus abusos. En 2019, Freedom United firmó una carta conjunta dirigida al Primer Ministro de Tailandia, uniéndose a 88 organizaciones internacionales, regionales y locales de todo el mundo que buscan la desestimación de los cargos.
Asimismo, activista y periodista Andy Hall También fue demandado por su activismo en favor de los trabajadores de una planta procesadora de piña tailandesa, Natural Fruit.
La batalla legal de Hall con la empresa duró ocho años y finalmente llegó a su fin en 2021, cuando la Corte Suprema de Tailandia lo absolvió de todos los cargos en el último caso pendiente presentado en su contra por la empresa tailandesa de piña Natural Fruit. Cientos de miles de personas de la comunidad Freedom United abogaron por Hall. Su caso incluso llamó la atención de expertos en derechos humanos de la ONU, quienes criticaron las demandas interpuestas en su contra, diciendo que eran un ejemplo de Demandas Estratégicas Contra la Participación Pública (SLAPP). Aunque Hall tuvo éxito, en el momento de su fallo estaba agotado, tal como se sienten los activistas de hoy incluso con su “victoria”.
Angkhana le dijo a la BBC: “Hemos desperdiciado cuatro años. Hemos gastado mucho dinero en contratar abogados o en gastos de viaje. Ha sido un gran trauma que afecta mi [salud] mental y mi trabajo. Esto es algo que no se puede medir”.
Freedom United está interesada en escuchar a nuestra comunidad y agradece los comentarios, los consejos y las ideas relevantes e informados que hacen avanzar la conversación en torno a nuestras campañas y defensa. Valoramos inclusividad y respeto dentro de nuestra comunidad. Para ser aprobados, sus comentarios deben ser civiles.
Algunas cosas que no toleramos: comentarios que promuevan la discriminación, los prejuicios, el racismo o la xenofobia, así como ataques personales o blasfemias. Examinamos las presentaciones para crear un espacio donde toda la comunidad de Freedom United se sienta segura para expresar e intercambiar opiniones reflexivas.
Es lamentable que una gran empresa pueda demandar a una persona honesta y causarle tanto dolor y, sin embargo, no tenga que pagar ninguna indemnización y pueda volver a hacerlo. Los dueños de esa empresa deberían estar avergonzados de su comportamiento, no sólo tratan a sus trabajadores como esclavos, sino que causan todo el dolor legalmente posible a quienes protestan o intentan ayudarlos. ¿Qué tipo de ley puede permitir eso? ¿Por qué los legisladores no cambian esa ley? Pensé que las leyes existían para ayudar a la gente, no para oprimirla.