El proyecto de ley “Remedio para delitos contra niños”, que se presentará en la Cámara de Representantes de Alabama, busca aumentar las penas para los empleadores que violen las leyes sobre trabajo infantil. Los defensores ven esto como un paso positivo por parte del Estado, que recientemente sugería el uso de menores para cubrir puestos vacantes, explotando su vulnerabilidad y socavando las protecciones laborales.
Con dieciséis estados que tienen Promulgó retrocesos en las leyes sobre trabajo infantil en EE. UU., el aumento del trabajo infantil se ve impulsado por factores económicos, leyes laxas sobre trabajo infantil y la explotación de niños migrantes, lo que destaca la necesidad urgente de tomar medidas para proteger a los jóvenes vulnerables de los abusos laborales y la trata.
Promoción del trabajo infantil para “resolver la escasez de mano de obra”
El 'plan 2024 para Alabama' del Alabama Policy Institute es un documento importante publicado por el grupo de expertos de derecha a principios de este año. Promueve 30 prioridades políticas alineadas con la tendencia de crecientes retrocesos de las leyes sobre trabajo infantil en todo Estados Unidos para “ofrecer sugerencias a partir de una necesidad apremiante de resolver la escasez de mano de obra” mediante “eliminar barreras para la autorización de trabajos menores”.
El informe señala estratégicamente que la Cámara de Comercio de Estados Unidos ha calificado a Alabama como “que tiene una de las escasez 'más severas' a nivel nacional”, como una forma conveniente de enmarcar la realidad de las personas que no quieren o no pueden trabajar por salarios insostenibles.
Tyler Walicek de Truthout informado,
Si las ofertas de empleo no se cubren, no debería sorprendernos en Alabama, que es uno de los cinco estados sin un salario mínimo estatal. Eso significa que su salario mínimo está por defecto en la tasa federal: 7.25 dólares la hora.
Dado que el salario federal sigue siendo tan lamentablemente bajo y con décadas desactualizado, no es coincidencia que, como señala la propuesta de API, “muchas de estas vacantes de empleo se encuentren en las industrias minorista y de servicios alimentarios” –es decir, empleos que pagan un salario mínimo o potencialmente menos.
Waliceck afirma sarcásticamente:
“¿Quién mejor para reclutar a las diezmadas filas de la fuerza laboral que el excedente estatal de jóvenes de 14 y 15 años?”
Preparando el escenario para las violaciones de la ley sobre trabajo infantil en Alabama
Por supuesto, API sugiere que los niños son la solución para llenar el estrecho mercado laboral porque es menos probable que defiendan sus derechos y son fácilmente explotados.
Reid Maki, el director del Coalición de trabajo infantil, dijo a Truthout,
“Nos oponemos a cualquier debilitamiento de las protecciones para los trabajadores adolescentes. El año pasado vimos morir a tres jóvenes de 16 años en accidentes laborales. No debemos equilibrar la percepción de escasez de mano de obra a costa de los trabajadores adolescentes vulnerables”.
“Ahora”, añadió, “aquí viene el Alabama Policy Institute, otro grupo de expertos conservador, con ideas más horribles y dañinas para permitir que los adolescentes de sólo 14 y 15 años trabajen más horas y eliminar la elegibilidad emitida por las escuelas del estado para -Requisito de permiso de trabajo”.
Proyecto de ley que lucha contra las violaciones llega al pleno de la Cámara de Representantes de Alabama
Incluso cuando se descubre que las empresas violan las leyes sobre trabajo infantil, las multas son tan bajas que carecen de consecuencias. Por lo tanto, tomar la decisión amoral de arriesgar la salud, la seguridad, el bienestar y la educación de los niños es “fácil y rentable”.
Ahora, sin embargo, se dirige a la Cámara de Representantes de Alabama un nuevo proyecto de ley que aumentaría las sanciones para los empleadores que violen las leyes sobre trabajo infantil, informa. CBS 42. El proyecto de ley se llama “Remedio para delitos contra niños” y aumenta las multas de $1,000 a $5,000 por ciertas violaciones y elevaría algunas violaciones a la categoría de delito grave si los niños resultan heridos o debido a que trabajan ilegalmente.
Dev Wakeley, un defensor de la política laboral de Alabama Arise, dijo:
"Este es un paso adelante para garantizar la seguridad de estos empleados" y "hacia una Alabama que valore a los trabajadores".
Actualizaciones de las reversiones de las leyes sobre trabajo infantil en EE. UU.
Desde 2021, 30 estados han presentado proyectos de ley para debilitar las protecciones contra el trabajo infantil; A partir de 2024, 16 estados han propuesto medidas para abordar las leyes débiles y obsoletas sobre trabajo infantil. Actualmente, los estados que han promulgado retrocesos son New Hampshire, Michigan, Iowa, Indiana, Ohio, Nueva Jersey, Kentucky, Virginia Occidental, Wisconsin, Nuevo México, Arkansas, Tennessee, Carolina del Norte, Atlanta y Florida.
El aumento del trabajo infantil puede atribuirse al aumento de la inflación, el debilitamiento de las leyes estatales de protección y el uso de niños migrantes, que son particularmente vulnerables a ser explotados y traficados para realizar trabajos peligrosos, ya que muchos llegan a los estados sin compañía y sin documentos. Más de 160 millones de niños participan en trabajo infantil y casi la mitad realizan trabajos peligrosos, incluidos trabajos que implican explotación sexual.
Es de suma importancia que presionemos a los estados para que pongan fin a la legislación que facilita el tráfico de niños trabajadores en los EE. UU. y que afecta desproporcionadamente a los niños migrantes vulnerables. Añade tu nombre a la petición hoy.
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