Tras las puertas de algunos de los hogares más adinerados de Londres, las trabajadoras domésticas migrantes denuncian explotación, abuso y aislamiento extremos, según una investigación reciente. Resulta alarmante que, aunque Londres es uno de los centros financieros más poderosos del mundo, los defensores de los derechos de las trabajadoras domésticas advierten que la explotación en los hogares privados sigue prosperando y continúa siendo en gran medida invisible. Y porque trabajadores domésticos Por lo general, trabajan solas dentro de sus hogares y el abuso puede pasar desapercibido durante meses o incluso años, lo que crea un entorno en el que la trata y el trabajo forzado pueden prosperar.
Trabajadores migrantes atrapados por las normas de inmigración
Muchos trabajadores domésticos migrantes que entran al Reino Unido lo hacen con visas que los vinculan a un solo empleador. Esto significa que, si dejan ese trabajo, corren el riesgo de perder su estatus migratorio legal. Este sistema de "visas vinculadas" crea un peligroso desequilibrio de poder entre empleadores y trabajadores. Como resultado, los trabajadores pueden sentirse... atrapados si se encuentran en una situación abusivaEl miedo a la deportación o a las represalias a menudo les impide denunciar a su empleador. Los expertos advierten que vincular el estatus migratorio a un empleador específico elimina una de las salvaguardias más importantes contra la explotación: la posibilidad de irse.
Marissa Begonia, de Voice of Domestic Workers, un grupo de defensa con sede en Londres, dijo: El estándar de Londres:
En la mayoría de los trabajos, si tu jefe es abusivo, te vas; en el trabajo doméstico, irse puede significar convertirse en indocumentado y sin hogar de la noche a la mañana.
Según los defensores citados en la investigación, muchos trabajadores se ven obligados a trabajar jornadas excesivas con escasa o nula remuneración. Algunos denunciaron ser obligados a trabajar jornadas de 20 horas en condiciones abusivas. Algunos fueron sometidos a abusos verbales, amenazas y vigilancia estricta por parte de sus empleadores. Como resultado, las sobrevivientes tienen dificultades para escapar o buscar ayuda. Y dado que el trabajo doméstico se realiza en domicilios particulares, identificar la explotación también puede ser difícil para las autoridades y los inspectores de trabajo.
El costo humano de la explotación laboral oculta
Algunas trabajadoras domésticas afirmaron haber sido traídas a Londres por familias adineradas que les prometieron condiciones laborales justas. Sin embargo, se enfrentaron a horarios de trabajo agotadores y un estricto control sobre sus movimientos. En varios casos, denunciaron que se les negaba el salario o que les confiscaban el pasaporte. Otras describieron haber estado aisladas del mundo exterior. Por ello, las sobrevivientes a menudo recurren a organizaciones benéficas o comunitarias para escapar de empleadores abusivos.
Hannah Billington, directora de Kalayaan, una organización benéfica con sede en Londres que apoya a los trabajadores domésticos migrantes, declaró:
La magnitud del abuso que presenciamos es espantosa. El año pasado, un número significativamente mayor de trabajadoras domésticas migrantes a las que apoyamos se ajustaba a la definición legal de esclavitud moderna o trata de personas debido a la gravedad de su explotación.
Es importante destacar que estas experiencias son consistentes con patrones de trata y trabajo forzoso. documentado en todo el Reino UnidoLa esclavitud moderna ocurre cuando las personas son forzadas o coaccionadas a realizar trabajos que no pueden abandonar libremente. Esto puede incluir amenazas, violencia, servidumbre por deudas o presiones relacionadas con la inmigración. Según las directrices del gobierno del Reino Unido, las víctimas de esclavitud moderna pueden verse obligadas a trabajar por poco o ningún salario, o pueden ser amenazadas si intentan escapar. Todas estas situaciones fueron experimentadas por las trabajadoras domésticas en la investigación en diversos grados.
Pide protecciones más fuertes y mejores políticas migratorias
Freedom United y otros defensores vuelven a pedir reformas urgentes para proteger mejor a los trabajadores domésticos migrantes. La explotación en hogares privados de élite y ricos sigue siendo explotación. Los trabajadores deben poder dejar a sus empleadores abusivos sin temor.
Los gobiernos cuentan con las herramientas para proteger a las trabajadoras domésticas. El Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (C 189) establece protecciones claras para las trabajadoras domésticas, pero muy pocos países lo han firmado. El Reino Unido tiene demasiados casos de explotación de trabajadoras domésticas y aún no ha firmado el C 189. ¿Lo ha hecho su país? Es hora de exigir acciones. Instar al gobierno del Reino Unido a que ponga fin al visado vinculado. y ayudar a poner fin a la esclavitud doméstica.
Freedom United está interesada en escuchar a nuestra comunidad y agradece los comentarios, los consejos y las ideas relevantes e informados que hacen avanzar la conversación en torno a nuestras campañas y defensa. Valoramos inclusividad y respeto dentro de nuestra comunidad. Para ser aprobados, sus comentarios deben ser civiles.
Mencionaste el sistema kafala. ¿También está relacionado con el sistema kafala en el Reino Unido?
Mencionas el sistema kafala, que representa la esclavitud moderna en países musulmanes. Tu ejemplo también menciona a una familia musulmana en el Reino Unido. Me interesaría saber con qué frecuencia esta esclavitud está relacionada con empleadores musulmanes. ¿O acaso te da miedo mencionarlo?