La industria eólica marina de Taiwán se ha expandido rápidamente. Hace una década, apenas existía. Hoy, es el mayor mercado eólico marino de Asia, fuera de China. Las empresas globales de energías renovables, así como los gobiernos de Europa y Asia, están muy involucradas. Sin embargo, a medida que se instalan turbinas en la costa oeste de Taiwán, los trabajadores migrantes afirman que el auge de las energías limpias tiene un coste personal. Un coste que tiene todas las características de la esclavitud moderna.
Salarios retenidos y prácticas coercitivas
Construir parques eólicos marinos desde cero requiere una gran inversión y una plantilla de trabajadores. Sin embargo, los trabajadores migrantes empleados en Taiwán por importantes proveedores mundiales de energía renovable afirman haber pagado miles de dólares en comisiones de contratación para conseguir el trabajo. Muchos se endeudaron considerablemente. Como resultado, empezaron sus trabajos ya endeudados.
Un trabajador vietnamita entrevistado por El diplomático describió la carga:
Pedí prestado todo para pagar los $5,300 del reclutador. Mi familia no tenía ahorros. Ahora que pago el dinero a plazos, también pago intereses.
Los trabajadores afirmaron que las comisiones oscilaban entre 5,000 y 6,000 dólares, equivalentes a años de ingresos en Vietnam. Varios afirmaron que se vieron obligados a firmar documentos que subestimaban lo que realmente habían pagado. Cabe destacar que las comisiones de contratación están prohibidas por las normas laborales internacionales. Supuestamente, los promotores de energía eólica marina y las agencias de crédito a la exportación exigen a los reclutadores que sigan una política de cero comisiones. Sin embargo, los trabajadores afirman que la práctica continúa.
Muchos trabajadores afirmaron que sus salarios se depositaban en cuentas de ahorro restringidas. Y no tenían acceso a ellas hasta que terminaban sus contratos. También se reportaron con frecuencia casos de retención de pasaportes, multas, cartas de advertencia o amenazas de deportación por errores en la producción.
El padre Peter Nguyen Van Hung, quien desde hace mucho tiempo apoya a los trabajadores migrantes en Taiwán, explicó el desequilibrio:
Cuando los empleadores dicen que los trabajadores migrantes aceptan voluntariamente ciertas prácticas, es importante reconocer que los trabajadores rara vez sienten que tienen una opción genuina porque su estatus legal, su sustento y su supervivencia diaria dependen en gran medida de la misericordia del empleador.
Los defensores enfatizan que, dado que las visas, la vivienda y la situación legal de los trabajadores están vinculadas a sus empleadores, carecen de un verdadero poder de negociación. Esto significa que los acuerdos calificados de "voluntarios" pueden no reflejar un consentimiento genuino.
El auge de la energía eólica se enfrenta a una prueba para los derechos laborales
Cabe destacar que los proyectos eólicos marinos en Taiwán dependen de miles de millones de dólares en garantías de agencias de crédito a la exportación de Dinamarca, Noruega, Bélgica, Canadá, Japón y otros países. Tras las denuncias de explotación laboral, la agencia danesa de crédito a la exportación, EIFO, inició una revisión formal. Funcionarios visitaron Taiwán y reconocieron posibles problemas en materia de derechos laborales. Noruega y Bélgica también indicaron que tomarían medidas.
EIFO dijo:
…junto con nuestros socios y otras agencias de crédito a las exportaciones (exploraremos) opciones para iniciar una auditoría conjunta y ampliada de los derechos laborales de los proveedores relevantes.
Actualmente se están llevando a cabo conversaciones sobre auditorías laborales conjuntas entre los proveedores. Mientras tanto, el Ministerio de Asuntos Económicos de Taiwán también ha prometido apoyo. Aseguró que expertos asistirán a los proveedores en la revisión de las prácticas de contratación y empleo. En definitiva, el sector eólico marino de Taiwán se encuentra en una encrucijada, al igual que... Muchas iniciativas de energía limpia. El transición global hacia las energías renovables Es urgente. Sin embargo, la transición a la energía limpia no debe construirse a costa de los trabajadores explotados. Para los trabajadores migrantes que llegan en busca de oportunidades, los vientos de cambio deberían impulsar la liberación de la esclavitud moderna, no solo la energía limpia. Y no se trata sólo de parques eólicos, paneles solares y coches eléctricos También tienen un coste humano.
Agregue su voz Y exigimos justicia climática sin el alto precio de la esclavitud moderna. Porque la transición justa a la emergencia climática debería impulsar los esfuerzos contra la esclavitud moderna, no aumentar la explotación.
Freedom United está interesada en escuchar a nuestra comunidad y agradece los comentarios, los consejos y las ideas relevantes e informados que hacen avanzar la conversación en torno a nuestras campañas y defensa. Valoramos inclusividad y respeto dentro de nuestra comunidad. Para ser aprobados, sus comentarios deben ser civiles.
Esta es una mirada aleccionadora al coste humano oculto de la transición verde. Es fácil apoyar la energía eólica marina como una victoria conceptual para el medio ambiente, pero como señala el artículo, no podemos ignorar la explotación laboral que se produce en la cadena de suministro. Me recuerda la debida diligencia que estamos realizando actualmente para... Renovación de viviendas en Nueva YorkHemos pasado semanas examinando a los contratistas específicamente para garantizar que utilicen prácticas laborales justas y abastecimiento ético.