La explotación laboral de los trabajadores migrantes es un problema de larga data en Australia, exacerbado por el temor a las repercusiones de la inmigración que a menudo deja sin denunciar las prácticas ilegales de los empleadores. Sin embargo, el miércoles pasado marcó un importante punto de inflexión cuando el gobierno australiano presentó un programa piloto de dos años que incluye reformas en materia de visas, incluida la nueva “visa de justicia en el lugar de trabajo” de corto plazo, que permite a los trabajadores migrantes permanecer en Australia durante seis meses mientras abordan cuestiones laborales. conflictos con sus empleadores.
Esta visa tiene como objetivo empoderar a los inmigrantes para que puedan enfrentarse a empleadores abusivos sin poner en riesgo su estatus migratorio. Además, estarán disponibles nuevas protecciones de visa para aquellos que hayan violado las condiciones de la visa pero quieran denunciar explotación.
La precaria situación de los trabajadores inmigrantes
Investigaciones que involucran a miles de trabajadores migrantes han demostrado que tres cuartas partes recibieron menos del salario mínimo ocasional, y la mayoría no lo informó. El miedo a poner en peligro sus visas u oportunidades futuras mantiene a muchos en silencio, perpetuando un ciclo de impunidad. Cuando finaliza su estancia en Australia, deben regresar a casa rápidamente, perdiendo la oportunidad de presentar reclamaciones laborales.
La conversación informes,
Los empleadores explotadores han llegado a esperar que no se les pedirá cuentas. La remuneración insuficiente de los trabajadores migrantes se ha convertido en un modelo de negocio exitoso, lo que significa que en algunas industrias, los empleadores que hacen lo correcto se vuelven no competitivos.
También dificulta que las empresas detecten el robo de salarios o la esclavitud moderna en las cadenas de suministro porque los trabajadores migrantes no lo denuncian a los auditores ni al regulador.
Ampliar las protecciones laborales
El nuevo programa piloto de visas marca un cambio crucial. Al permitir la certificación de terceros de confianza, como servicios jurídicos comunitarios, sindicatos o servicios jurídicos universitarios, se proporciona a los migrantes un mayor control para hacer valer sus derechos laborales.
Se espera que este novedoso enfoque anime a más trabajadores explotados a presentarse, ampliando la aplicación de la legislación laboral más allá del Defensor del Pueblo para el Trabajo Justo para incluir a abogados sindicales y comunitarios.
Además, el Departamento del Interior ahora no puede cancelar visas de inmigrantes que hayan violado las condiciones laborales, siempre que obtengan una certificación de sus reclamos laborales.
Un nuevo estándar para la rendición de cuentas
Estas reformas apuntan no sólo a recuperar los salarios perdidos de los trabajadores individuales sino también a desmantelar la impunidad de la que disfrutan los empleadores explotadores. Al mejorar la aplicación de la legislación laboral y ofrecer fuertes protecciones a los trabajadores migrantes, Australia establece un nuevo estándar de justicia y rendición de cuentas en el lugar de trabajo.
Bernadette Joudo, directora de políticas de la organización australiana antiesclavitud Walk Free, está muy satisfecha con el nuevo sistema de visas. “Los trabajadores migrantes tienen tres veces más probabilidades de sufrir trabajo forzoso que otros trabajadores adultos. Estas nuevas protecciones son un primer paso importante para proteger a los trabajadores vulnerables de la esclavitud moderna”.
Tiene razón y nosotros también aplaudimos este movimiento. Freedom United está al lado de todos los trabajadores inmigrantes al pedir protecciones laborales justas y trabajar para ayudar a poner fin a las políticas discriminatorias y explotadoras dondequiera que se encuentren. La explotación laboral y la protección laboral inadecuada son problemas enormes, no sólo en Australia, sino en todo el mundo.
Freedom United está interesada en escuchar a nuestra comunidad y agradece los comentarios, los consejos y las ideas relevantes e informados que hacen avanzar la conversación en torno a nuestras campañas y defensa. Valoramos inclusividad y respeto dentro de nuestra comunidad. Para ser aprobados, sus comentarios deben ser civiles.
¡Esta tendencia debe detenerse inmediatamente! ¡Es inaceptable! ¡Todo ser humano debe ser respetado!
Esto es asqueroso y hay que detenerlo inmediatamente.