El gobierno de Malasia propone a los empleadores deducir el 20% de los salarios de los trabajadores migrantes.
¿La razón?
Para evitar que los trabajadores huyan de sus lugares de trabajo, es decir, para controlar y restringir su movimiento - características de esclavitud moderna.
Muchos de los dos millones de trabajadores migrantes en Malasia ya están atrapado en la servidumbre por deudas, incapaz de pagar las tarifas de contratación por explotación. La propuesta de recortar el 20% de su salario empeorará una mala situación.
Tenaganita, nuestro socio local en Malasia, ha estado hablando con trabajadores migrantes de Bangladesh que se oponen a las deducciones salariales:
“Es bueno ahorrar algo de dinero, pero el 20% es demasiado. Necesitamos dinero para enviar a nuestras familias para que sigan viviendo ". -Bangladeshi, 40 años, trabajador de la construcción
"¿Cómo puedo estar seguro de que recibiré mi dinero cuando vuelva a casa?" -Bangladeshi, 36 años, asistente de gasolinera
A punto de llorar, un trabajador de una fábrica de condones, suplicó "¿Qué tengo que hacer?". Explicó que los 250 dólares mensuales por trabajo a tiempo completo no es suficiente para comer, sobrevivir, mantener a su familia y devolver la tarifa a los reclutadores quien prometió que le pagarían el doble. Salir corre el riesgo de incurrir en penalización.1
Sorprendentemente, el Ministro de Recursos Humanos de Malasia, M. Kulasegaran, sostiene que la propuesta es una “situación en la que todos ganan” para empleadores y trabajadores.2
Kulasegaran dice que las deducciones salariales se realizarían en la Organización de Seguridad Social (SOSCO) y que los trabajadores migrantes podrían reclamarlas una vez que expiren sus permisos de trabajo y salgan del país.3
Pero el salario que los trabajadores migrantes ganan con tanto esfuerzo no debe utilizarse como moneda de cambio.
“Ya es hora de que el nuevo gobierno comience a considerar a los trabajadores extranjeros como seres humanos y no como una mercancía y cumpla estrictamente con las normas internacionales del trabajo en lugar de hablar de labios para afuera”. dijo el secretario general del Congreso de Sindicatos de Malasia (MTUC), J Solomon.4
En medio de informes recientes de explotación en fábricas de guantes de goma de Malasia5, Kulasegaran pidió una auditoría independiente del sector.6 Si bien este es un paso positivo, continúa avanzando con la propuesta de deducción salarial del 20%.
Kulasegaran presentó la propuesta al Consejo Asesor Nacional del Trabajo en diciembre de 2018, y el gobierno está recibiendo comentarios de las partes interesadas antes de que se finalice. Ahora es el momento de actuar.
Dígale al ministro Kulasegaran: Cancele la propuesta de deducción salarial del 20% y dé a los trabajadores migrantes su salario completo.
Notas:
- https://www.telegraph.co.uk/news/2019/01/23/revealed-condom-supplier-nhs-british-high-street-accused-shameful/ ↩
- https://www.thestar.com.my/news/nation/2018/12/16/kula-proposes-20-deduction-of-foreign-workers-wages/ ↩
- https://www.freemalaysiatoday.com/category/nation/2018/12/16/activists-slam-proposal-to-deduct-foreign-workers-wages/ ↩
- https://www.freemalaysiatoday.com/category/nation/2018/12/16/activists-slam-proposal-to-deduct-foreign-workers-wages/ ↩
- https://www.freedomunited.org/news/its-like-prison-in-malaysian-rubber-glove-factory/ ↩
- https://www.thestar.com.my/news/nation/2018/12/16/kula-proposes-20-deduction-of-foreign-workers-wages/ ↩
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