Ausbeutung in Bangladesch: Die Bedeutung der rechtlichen Anerkennung von Hausangestellten

In Bangladesch fand kürzlich ein formeller Dialog zwischen lokalen Interessenvertretern, Betroffenen und Experten statt. Das Gespräch zeigte wesentliche Lücken im nationalen Arbeitsrecht auf. Insbesondere wurde hervorgehoben, dass die fehlende rechtliche Anerkennung und der fehlende Schutz von Hausangestellten Bedingungen schaffen, die Ausbeutung fördern. Von Arbeitsausbeutung bis hin zu Kindersklaverei: Ohne verbindliche Rechtsrahmen haben Hausangestellte im ganzen Land, die Opfer moderner Sklaverei werden, kaum einen Weg zu Gerechtigkeit oder Freiheit. Deshalb setzt sich die Gruppe für Veränderungen ein. 

Ratifizierung zur Verhinderung von Ausbeutung 

Der Titel der gemeinsam von der Shobujer Ovijan Foundation, Oxfam in Bangladesch und The Daily Star organisierten und von der Europäischen Union kofinanzierten Veranstaltung lautete „Politik in Recht umsetzen: Rechte von Hausangestellten und Umsetzungsbarrieren“. Das Hauptziel bestand darin, den Prozess der formellen Anerkennung von Hausangestellten als Arbeitskräfte voranzutreiben. Eine Änderung, die wesentlich dazu beitragen würde, die Einbeziehung von Hausangestellten in relevante Rechtsrahmen sicherzustellen und ihnen so im Falle von Missbrauch und Ausbeutung Handlungsoptionen zu eröffnen. 

Wie berichtet in Der tägliche Stern, sagte Khadeja Akter Antora, Programmbeauftragter bei Oxfam in Bangladesch: 

Die fehlende rechtliche Anerkennung macht Hausangestellte im In- und Ausland anfällig für Ausbeutung und Missbrauch. Ihre Einbeziehung in das nationale Arbeitsrecht ist von entscheidender Bedeutung – nicht nur, um ihre Sicherheit und Grundrechte zu gewährleisten, sondern auch, um die Arbeitgeber zur Verantwortung zu ziehen. 

Der Schutz von Hausangestellten weltweit wurde mit der Ratifizierung des Übereinkommens Nr. 189 der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) entscheidend vorangetrieben. Das Übereinkommen fordert Schutz und menschenwürdige Arbeitsbedingungen für Hausangestellte weltweit. Leider hat Bangladesch dieses wichtige Übereinkommen noch nicht ratifiziert. Doch jetzt könnte ein günstiger Zeitpunkt für eine Ratifizierung sein. Die Teilnehmer waren der Meinung, dass der aktuelle politische Kontext und die Präsenz einer überparteilichen Übergangsregierung eine Chance für positive Veränderungen eröffnet haben könnten.  

Hausangestellte sind Menschen, behandeln Sie sie auch so 

Leider erlauben die Arbeitsgesetze in Bangladesch Kindern unter 14 Jahren immer noch, als Hausangestellte zu arbeiten. Zudem stellen sich die Strafverfolgungsbehörden bei Streitigkeiten oft auf die Seite der Arbeitgeber. Dadurch geraten die Arbeitnehmer in einen Teufelskreis der Ausbeutung. Deshalb ist das ILO-Übereinkommen 189 nicht nur eine Frage der Arbeitsrechte, sondern auch eine wichtige Maßnahme gegen Menschenhandel. Durch rechtliche Anerkennung, durchsetzbare Verträge, faire Löhne und Schutz vor Missbrauch kann Bangladesch die strukturellen Schwachstellen, die Menschenhändler ausnutzen, verringern. 

Parveen, eine Hausangestellte aus Kallyanpur, Begünstigte der Shobujer Ovijan Foundation und Überlebende der Arbeitsausbeutung, teilte mit: 

Wir haben unseren Tages- oder Monatslohn oft nicht pünktlich erhalten, aber bei Streitigkeiten zwischen Hausangestellten und Arbeitgebern stellen sich die Strafverfolgungsbehörden oft auf die Seite des Arbeitgebers, was es für uns schwierig macht, Gerechtigkeit zu erlangen. Meine Forderung ist, Hausangestellte als Menschen zu behandeln. Zeigen Sie uns Würde, Respekt und Menschlichkeit – so wie es jeder Einzelne verdient. 

Durch rechtliche Anerkennung, durchsetzbare Verträge, faire Löhne und Schutz vor Missbrauch kann Bangladesch strukturelle Schwachstellen reduzieren. Schwachstellen, die Menschenhändler und Missbrauchstäter weiterhin ausnutzen. In Bangladesch, wie in den meisten Ländern, finden Fälle von Ungerechtigkeit gegenüber Hausangestellten selten mediale Aufmerksamkeit. Und ohne einen verbindlichen Rechtsrahmen kommen Fälle von Ausbeutung oft nicht über die erste Untersuchungsphase hinaus. Die Teilnehmer waren überzeugt, dass das Fehlen spezifischer Gesetze die Gerechtigkeit für die Überlebenden erheblich behindert. 

Hausangestellte verdienen Schutz und Würde 

Antora betonte, dass eine Rechtsreform und die Stärkung der Gemeinschaft für den Aufbau einer gerechteren und inklusiveren Gesellschaft unerlässlich seien. Eine Gesellschaft, in der jede Hausangestellte in Bangladesch anerkannt, geschützt und mit Würde behandelt wird.

Freedom United schließt sich Antoras Worten an und unterstützt den globalen Standard der Konvention 189, um Hausangestellte schützen überall. Stehen Sie mit uns und füge deine Stimme hinzu an die von Hausangestellten und Anwälten, die Regierungen überall auf der Welt auffordern, das Übereinkommen 189 unverzüglich zu ratifizieren und zum Schutz von Kindern und Erwachsenen vor häuslicher Sklaverei beizutragen.