Die verheerenden Auswirkungen der Coronavirus-Pandemie auf das Gastgewerbe haben dazu geführt, dass viele Hotelmigranten in den Vereinigten Arabischen Emiraten um ihre Zukunft fürchten und einem erhöhten Risiko ausgesetzt sind, in die Schuldknechtschaft zu geraten.
Der aktuelle Lockdown in den Vereinigten Arabischen Emiraten hat zur Schließung der meisten Hotels geführt, wodurch viele Mitglieder der großen Wanderarbeitskräfte – bei denen Arbeitsmissbrauch bereits weit verbreitet ist – arbeitslos, gestrandet und verschuldet sind.
Während einige Arbeitnehmer mit Rückführungsflügen in ihre Heimat zurückkehren durften, war dies für andere aufgrund von Reisebeschränkungen in ihren Heimatländern nicht möglich.
Vielen dieser gestrandeten Arbeiter wurden von den Personalvermittlern und Vermittlern, die sie in die VAE brachten, hohe Gebühren in Rechnung gestellt, und obwohl Hotelketten, darunter Accor, Wanderarbeitern immer noch Essen und Unterkunft zur Verfügung stellen, haben die Einkommensverluste dazu geführt, dass die Arbeiter diese jetzt nicht mehr zurückzahlen können Schulden.
Das daraus resultierende Risiko der Schuldknechtschaft ist nicht nur für die Arbeitnehmer selbst hoch, sondern auch für ihre Familien zu Hause, deren Lebensunterhalt häufig von Überweisungen abhängt.
Zusätzlich zu dem erhöhten Ausbeutungsrisiko, dem sie ausgesetzt sind, gehören Wanderarbeiter in den Vereinigten Arabischen Emiraten zu den Menschen, die am stärksten von Infektionen betroffen sind, da soziale Distanzierung in ihren überfüllten Wohnverhältnissen unmöglich ist.
The Guardian Berichte:
Jede Nacht wird Bipul* von der Angst vor Kredithaien wachgehalten, die seine Eltern um das Geld bitten, das er schuldet. Vor fünf Monaten borgte sich der 25-jährige Sri Lanka 1,400 Dollar (1,120 Pfund), um Personalvermittler zu bezahlen, die ihn in die Vereinigten Arabischen Emirate brachten, wo er einen Job als Reinigungskraft in einem Fünf-Sterne-Hotel bekam. Doch seit dem Ausbruch des Coronavirus gibt es keine Gäste mehr, er hat also keine Arbeit mehr und der Kredit ist unbezahlt.
„Ich brauche wirklich einen Job, damit ich ihn zurückzahlen kann“, sagt er. „Ich muss auch Geld verdienen, um meiner Familie zu helfen. Das ist so ein großes Problem.“
Bipul verdiente 1,000 AED (218 £) pro Monat und arbeitete bis zu 11 Stunden am Tag, sechs Tage die Woche im Pullman Hotel in Sharjah, das von Accor geführt wird, einem französischen Unternehmen, das mehrere gehobene internationale Hotelketten besitzt.
Bipuls letzte Gehaltszahlung und sein Reisepass werden von der Firma einbehalten, bis die Flugbeschränkungen aufgehoben werden und er in ein Flugzeug nach Hause gesetzt werden kann, sagt er. Da er den Großteil seines Verdienstes nach Sri Lanka schickt und von Gehaltsscheck zu Gehaltsscheck lebt, ist er nun gestrandet und mittellos.
Arbeitnehmer im Hotelsektor sind aufgrund der komplexen Lieferketten und des hohen Franchising-Niveaus einem hohen Risiko moderner Sklaverei ausgesetzt, was zu einer gefährlichen Trennung zwischen Geschäftsinhabern und Betreibern führt, die für die Arbeitsbedingungen verantwortlich sind.
Freedom United ist derzeit Anrufe bei Hotels die Veröffentlichung gesetzeskonformer Erklärungen zur modernen Sklaverei, ein entscheidender erster Schritt für Hotelunternehmen, um zu zeigen, wie Arbeitnehmer in ihrem Unternehmen arbeiten und Lieferketten sind vor Ausbeutung geschützt.
Während der Pandemie brauchen gefährdete Hotelangestellte mehr denn je Ihre Unterstützung. Fordern Sie gemeinsam mit uns Hotels auf, transparent zu sein und darüber zu berichten, wie sie ihre Mitarbeiter vor Ausbeutung schützen. Senden Sie ihnen noch heute eine Nachricht.
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