Beendet die Sklaverei in den ICE-Haftanstalten
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Beendet die Sklaverei in US-Einwanderungshaftanstalten

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Die Zahl der in den USA inhaftierten Einwanderer hat mit 73,000 einen erschreckenden Höchststand erreicht.
Menschen – ein Anstieg um 84 % gegenüber 2025, und es wird erwartet, dass die Zahl weiterhin neue Höchststände erreichen wird.1 Die US-Regierung hat Berichten zufolge eine Quote von 3,000 Verhaftungen pro Tag festgelegt.

Neunzig Prozent dieser Menschen werden in überfüllte und unhygienische Einrichtungen eingepfercht, die sich im Besitz von … befinden.
und werden von privaten Gefängnisbetreibern betrieben. Überlebende berichten von körperlicher, verbaler und
Sexueller Missbrauch, gepaart mit mangelhafter medizinischer Versorgung und Vernachlässigung, haben zu vermeidbaren Todesfällen geführt.
Todesfälle.2

Viele sind Sie werden gezwungen, zu putzen, Mahlzeiten zuzubereiten und schwere Arbeiten zu verrichten, um die Haftzentren instand zu halten.
Sie gehen trotz ihrer Gewinnorientierung als Unternehmen. Die Inhaftierten erhalten kaum oder gar keinen Lohn, aber wenn
Wenn sie die Arbeit verweigern, riskieren sie Einzelhaft, den Verlust des Besuchsrechts oder Vergeltungsmaßnahmen, die
ihre Einwanderungsfälle beeinflussen.

„Beispiellose Möglichkeiten“, von … zu profitieren Zwangsarbeit

Die US-amerikanische öffentliche und private Gefängnis- und Einwanderungshaftindustrie ist seit langem darauf ausgelegt,
Profit aus denjenigen schlagen, die hinter Gittern sitzen, in manchen Fällen unter Androhung von Strafe oder
Strafe, die gegen internationale Standards verstößt. Einer der wichtigsten Partner, die mit
Die Einwanderungs- und Zollbehörde (ICE) ist Teil der GEO Group., ein Gefängniskonzern, dessen
Die Führungsriege sieht die sprunghaft ansteigende Zahl der inhaftierten Einwanderer als Grund zum Feiern.

Im Jahr 2025 sagte J. Donahue, CEO der GEO Group, den Teilnehmern einer Telefonkonferenz zu den Quartalsergebnissen: „das Ausmaß von
„Die Chance, die sich unserem Unternehmen bietet, ist beispiellos.“3 Gründer und
Der Vorstandsvorsitzende George Zoley rühmte sich damit, dass die GEO Group „der größte Einzelauftragnehmer bis
EIS." Er teilte mit, dass er das Ende seines Vertrags von 2026 auf 2029 verlängere, aufgrund von
„Beispiellose Wachstumschancen.“  

Tatsächlich gewährte das Unternehmen sowohl Zoley als auch Donahue im Jahr 2025 massive Gehaltserhöhungen, wodurch deren
Bonuszahlungen in Höhe von 100 % bis 150 % ihres Grundgehalts (von jeweils 1.1 Millionen US-Dollar).
„angesichts der beispiellosen Geschäftsmöglichkeiten, die sich dem Unternehmen bieten.“4
Diese Boni sind an den Nettogewinn des Unternehmens gekoppelt und in einer Haftanstalt der schnellste Weg
Um den Nettogewinn zu steigern, müssen die Kosten gesenkt werden.

Nach eigenen Schätzungen müsste die GEO Group tatsächlich Mitarbeiter einstellen, um alle wesentlichen Aufgaben zu erledigen.
Um ihre Zentren am Laufen zu halten, müssten sie mindestens 85 Vollzeitkräfte pro Jahr einstellen.
Möglichkeiten.5 Stattdessen nutzen sie die Androhung von Strafen, um die Inhaftierten dazu zu bringen, die Arbeit kostenlos zu erledigen.

Ein auf Drohungen und Schulden basierendes Geschäftsmodell

„Wir hatten keine Sicherheitsschulung, keine Schutzausrüstung – bei Verweigerung gab es nur Bestrafung.“
— Ehemaliger Häftling in einer Einrichtung der GEO Group untergebracht6

Für die GEO Group sind die Zehntausenden von Menschen, die sich derzeit im System befinden, keine Menschen – sie sind
sind Umsatzeinheiten. Für wesentliche Aufgaben wie das Zubereiten von Tausenden von Mahlzeiten oder die industrielle Verarbeitung.
Wäsche, GEO zahlt nur 1.00 Dollar pro Tag.Im Jahr 2026 beträgt dieser Satz 1/60 des bundesstaatlichen Mindestlohns.

Gleichzeitig, GEO treibt die Überlebenskosten innerhalb seiner Mauern in die Höhe., mit Gebühren von bis zu 11.02 $
für eine einzige Tube Zahnpasta. Indem GEO genau die Menschen, denen es selbst kein Geld zahlen will, mit Wucherpreisen abzockt, schafft es eine
Eine Falle, in der die Inhaftierten fast zwei Wochen lang arbeiten müssen, nur um sich das Nötigste leisten zu können.

Laut ACLU lag das an den geringen Nahrungsmengen. "Einige Häftlinge begannen in der
Küche nur damit sie mehr essen konnten… ein Häftling verlor 68 Pfund.“ Ihr „Freiwilligenengagement“ in
Mit anderen Worten, es bedeutete buchstäblich, für Essen zu arbeiten.7

Gemäß den nationalen Haftstandards von ICE sind Arbeitszuweisungen streng freiwillig. Die Inhaftierten sind lediglich verpflichtet, ihre persönlichen Haushaltsaufgaben zu erledigen, wie etwa ihre Betten zu machen und ihren unmittelbaren Wohnbereich sauber zu halten. GEO gibt jedoch vor, die Zwangsarbeit von Einwanderern sei Teil eines „freiwilligen Arbeitsprogramms“, während gleichzeitig Personal zu marktüblichen Löhnen eingestellt wird. GEO hat diese unrühmliche Praxis in einem Fall als Verteidigung angeführt und behauptet:

„Aufgrund der Arbeitsleistung, die GEO von den im Rahmen dieses Programms beschäftigten inhaftierten Arbeitern erbracht wurde,
GEO betrieb seine Anlage mit nur einer Handvoll festangestellter Mitarbeiter aus der Region,
Dadurch werden Millionen von Dollar eingespart, die sonst für Gehälter ausgegeben worden wären.“8

„Freiwilligenarbeit“, die Inhaftierte nicht verweigern dürfen

Gerichte, Anwälte und Überlebende haben das „Arbeitsprogramm“ immer wieder als das entlarvt, was es ist.
wieder:

– Im wegweisenden Rechtsstreit Menocal gegen GEO Group sagten Inhaftierte aus, dass GEOs „Unterbringung“
Die „Richtlinie zur Hygiene in den Einheiten“ wurde genutzt, um unbezahlte Arbeit zu erzwingen. Diejenigen, die sich weigerten,
Wer Duschen schrubbte oder Fußböden polierte, wurde mit Einzelhaft und dem Verlust des Arbeitsplatzes bedroht.
Telefonischer Kontakt zu ihren Familien und Rechtsbeiständen.

– Ende 2025 wurde ein erschütternder Bericht des ICE-Abschiebezentrums in Süd-Louisiana veröffentlicht, der detailliert beschrieb, wie …
wie queere und transgeschlechtliche Gefangene für „nicht genehmigte“ Arbeitsprogramme rekrutiert wurden
Sie waren gezwungen, schwere Betonsteine ​​zu bewegen und ohne Schutzausrüstung mit Industriechemikalien umzugehen.
Ausrüstung, und wurde oft körperlich misshandelt, wenn sie Widerstand leisteten.9

– Im Fall Raul Novoa gegen die GEO Group ging es neben der Drohung mit Einzelhaft oder der Konfrontation mit kriminellen Handlungen auch um die Frage, ob die Täter strafrechtlich verfolgt werden.
Die Staatsanwaltschaft und die Inhaftierten berichteten, dass GEO ihnen Nahrung, Wasser und Hygiene vorenthalten habe.
Vorräte, um sie zur Arbeit zu zwingen, damit sie diese kaufen können.10

Im Jahr 2021 stellte Bundesrichter Robert Bryan im Fall Nwauzor gegen GEO Group fest, dass GEO von unlauteren Geschäftspraktiken profitiert hatte.
„ungerechtfertigte Bereicherung“ durch unlautere Arbeitspraktiken, mit folgendem Hinweis:

Dieser milliardenschwere Konzern beutete die von ihm Inhaftierten illegal aus, um seine eigenen Interessen zu befriedigen.
Taschen.11

Aushöhlung nationaler Schutzmaßnahmen gegen Menschenhandel

Gegen private Einwanderungshaftanstalten wurden mehrere Klagen wegen Behauptungen eingereicht
Menschenhandel. Bundesgerichte in mehreren Bundesstaaten haben entschieden, dass diese Konzerne
haftbar gemacht werden gemäß Menschenhandel Opferschutzgesetz (TVPA). Das TVPA verbietet ausdrücklich die
Verwendung von Zwangsarbeit durch Missbrauch des Rechtswegs oder Androhung schwerwiegender Schäden.

Anstatt diese Praktiken zu beenden, argumentieren Gefängniskonzerne seit Jahren, sie sollten von jeglicher Verantwortung befreit sein. Dieser Konflikt hat einen Siedepunkt erreicht. vor dem Obersten Gerichtshof, wo die GEO Group derzeit verzweifelt um das Recht kämpft, gegen die Anti-Menschenhandels-Bestimmungen zu verstoßen.12

Gemäß dem 13. Zusatzartikel zur US-Verfassung bleibt Zwangsarbeit legal, da
Strafe für ein VerbrechenFreedom United stellt diese Frage in Frage. Diese Leute sind nicht
Sie verbüßen Haftstrafen und werden trotzdem weiterhin bestraft ZwangsarbeitViele wurden mitgenommen
in Gewahrsam genommen, während man sich an das Gesetz hält – im Rahmen eines zivilen Einwanderungsverfahrens. Viele sind Überlebende.
of Menschenhandel,13 Sie dürfen sich legal in den USA aufhalten und dort auf die Entscheidung über ihren Visumantrag warten.

Da immer mehr Menschen inhaftiert werden, Zwangsarbeit Die Zahl der Gefangenen in den Haftanstalten wird weiter steigen, wenn dem nicht Einhalt geboten wird.

Wir argumentieren nicht gegen Arbeitsprogramme in Haftanstalten. Wir decken Missstände auf und fordern sie.
ein Ende für Zwangsarbeit Programme in Haftanstalten.

Alle lokalen Regierungen und privaten Unternehmen müssen das TVPA einhalten. Lasst uns jegliche Profitgier beenden. Zwangsarbeit in Haftanstalten.

Nehmen Sie an unserem Anruf teil und helfen Sie mit! Ein starkes Signal an die GEO Group senden. Sie können damit nicht durchkommen Zwangsarbeit hinter Gittern!

Chip ein und Hilfe Ende modern Sklaverei ein für alle Mal.

Freedom United ist daran interessiert, von unserer Community zu hören und begrüßt relevante, fundierte Kommentare, Ratschläge und Einblicke, die die Diskussion rund um unsere Kampagnen und Interessenvertretung voranbringen. Wir wertschätzen Inklusivität und Umwelt und Kunden innerhalb unserer Gemeinde. Um genehmigt zu werden, sollten Ihre Kommentare höflich sein.

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Terry
Terry
1 Monat

Dies ist eine grausame und ungewöhnliche Bestrafung unschuldiger Menschen aufgrund illegaler Handlungen der Trump-Regierung. Alle Betroffenen haben Anspruch auf Entschädigung und Schutz vor Verfolgung aufgrund der repressiven, unamerikanischen Rassenpolitik des Trump-Regimes.

Beendet die Sklaverei in den ICE-Haftanstalten!

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Helfen Sie uns, 10,000 zu erreichen

GEO Group,

Als einer der größten Betreiber von Einwanderungshaftanstalten in den USA haben Sie sowohl die Macht als auch die Verantwortung, die Zwangsarbeit in Ihren Einrichtungen zu beenden.

Wir fordern Sie auf, die Zwangsarbeit in den Abschiebehaftanstalten unverzüglich durch folgende Maßnahmen zu beenden:

  • Verbot von Zwangsarbeit: Verabschieden und setzen Sie eine Politik öffentlich durch, die jegliche durch Druck, Drohungen oder Abhängigkeit erzwungene Arbeit von Gefangenen verbietet.
  • Bestrafung der Arbeitsverweigerung abschaffen: Strafende Maßnahmen bei Verweigerung – einschließlich Einzelhaft, Entzug des Besuchsrechts, Entzug des Zugangs zum Gefängnisladen oder jegliche Vergeltungsmaßnahmen, die sich auf den Einwanderungsfall einer Person auswirken könnten – sind ausdrücklich zu verbieten.
  • Für faire Vergütung und Transparenz sorgen: Wenn Inhaftierte wichtige operative Arbeiten wie Kochen, Reinigen und Instandhalten ausführen wollen, sollten sie wie externes Personal vergütet werden.
  • Für Transparenz und unabhängige Aufsicht sorgen: Unabhängigen Beobachtern soll die Überprüfung von Arbeitsbedingungen, Beschwerden über Vergeltungsmaßnahmen und Haftbedingungen ermöglicht werden, und die Funktionsweise von Arbeitsprogrammen soll öffentlich bekannt gegeben werden.
Freedom United wird beschütze deine Privatsphäre während wir Sie über Kampagnen, Neuigkeiten und Geschichten zur modernen Sklaverei auf dem Laufenden halten. Freedom United hat meine Erlaubnis, mir Neuigkeiten und Kampagnen per E-Mail zuzusenden. Ich verstehe, dass ich mich jederzeit abmelden kann.

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