Mondiali 2022: il Qatar ancora “parco giochi per datori di lavoro senza scrupoli”

Nonostante le promesse di riformare e garantire che i lavoratori migranti vittime di abusi abbiano accesso ai rimedi, una nuova ricerca di Amnesty International rivela che centinaia di lavoratori migranti in Qatar hanno rinunciato a ricevere salari non pagati, tornando a casa senza un soldo.

rapporto di amnistia, Tutto lavoro, niente paga: la lotta dei lavoratori migranti del Qatar per la giustizia, documenta come i lavoratori impiegati da tre imprese di costruzioni e pulizie non abbiano ricevuto giustizia, nonostante il Qatar abbia istituito comitati volti a risolvere rapidamente le controversie di lavoro.

"Nonostante le significative promesse di riforma che il Qatar ha fatto in vista dei Mondiali del 2022, rimane un parco giochi per datori di lavoro senza scrupoli", ha affermato Stephen Cockburn, vicedirettore delle questioni globali di Amnesty International.

“I lavoratori migranti vanno spesso in Qatar nella speranza di dare alle loro famiglie una vita migliore; invece molte persone tornano a casa senza un soldo dopo aver passato mesi a rincorrere il proprio stipendio, con troppo poco aiuto da parte dei sistemi che dovrebbero proteggerle”.

Amnesty International spiega:

I comitati sono stati così inondati di denunce e hanno così pochi giudici che i lavoratori sono costretti ad aspettare mesi prima che i loro casi vengano elaborati. Anche quando viene assegnato un risarcimento, spesso non viene pagato e il Qatar finora non è riuscito a lanciare il fondo di sostegno promesso nell'ottobre 2018.

Dal marzo 2018, Amnesty International ha seguito la ricerca di giustizia di oltre 2,000 persone che lavorano per Hamton International, Hamad bin Khaled bin Hamad (HKH) e United Cleaning dopo che le aziende hanno smesso di pagare i loro stipendi per diversi mesi, adducendo difficoltà finanziarie, prima di cessare operazioni e terminare i loro contratti. Le aziende stavano lavorando su una serie di progetti di costruzione e contratti di pulizia.

Almeno 1,620 di questi lavoratori hanno presentato denunce ai nuovi Comitati per la risoluzione delle controversie di lavoro, introdotti nel marzo 2018 come parte di una serie di riforme che il Qatar ha promesso di apportare per migliorare i diritti dei lavoratori in collaborazione con l'Organizzazione internazionale del lavoro. Secondo un rapporto del Dipartimento di Stato degli Stati Uniti, i comitati hanno ricevuto più di 6,000 denunce nel 2018.

Mentre ad alcuni di loro alla fine è stata data parte di ciò che era dovuto dai loro datori di lavoro in cambio della rinuncia ai loro casi, la maggior parte è tornata a casa senza niente. Nessuno dei lavoratori ha ricevuto un compenso attraverso il sistema dei comitati.

Per legge, questi comitati del Qatar devono prendere una decisione su una denuncia entro 6 settimane, ma Amnesty ha scoperto che i lavoratori dovevano aspettare tra i tre e gli otto mesi. Mentre aspettavano, i lavoratori hanno dovuto vivere nei campi di lavoro senza cibo decente e acqua corrente, senza essere pagati fino a quando il loro caso non è stato risolto.

Inoltre, anche se un lavoratore vince la causa in commissione, ciò non garantisce che il datore di lavoro gli pagherà l'intero importo dovuto; in molti casi i lavoratori hanno dovuto presentare una nuova denuncia al tribunale civile per costringere i datori di lavoro a pagare.

Un lavoratore indiano, Bijoy, ha spiegato che ha dovuto prendere la difficile decisione di rinunciare a perseguire una causa contro il suo datore di lavoro per i 3,750 dollari che gli spettavano perché suo padre si era ammalato a casa.

"Ho pregato il fratello del presidente di darmi anche 4,000 riyal [circa 1,100 dollari USA] e lui mi ha dato 1,000 [circa 275 dollari USA] e il mio volo", ha detto.

"Devo dimenticare i soldi e andare... Sto dimenticando questo perché voglio vedere mio padre".