Il lavoro domestico non è regolato dalla legge in molte parti del mondo, lasciando i lavoratori vulnerabili allo sfruttamento, alla violenza e persino al lavoro forzato.
In Nigeria, è comune trovare lavoratori domestici che sono stati reclutati dal Togo e dalla Repubblica del Benin, alcuni dei quali devono affrontare il mancato pagamento dello stipendio e il tempo per riposarsi. In modo preoccupante, la Nigeria è anche classificata al primo posto per la schiavitù moderna in Africa secondo il nuovo Global Slavery Index, che stima che 7 persone su 1000 nel paese siano vittime.
Il direttore esecutivo del Devatop Center for African Development, Joseph Osuigwe, afferma che molti lavoratori domestici in Nigeria sono stati trattati in modo disumano, come se fossero "schiavi domestici".
Il guardiano relazioni:
La Nigeria è uno dei paesi che non ha ancora addomesticato la Convenzione sul lavoro.
La Human Capital Providers Association of Nigeria (HuCaPAN), ha affermato che la convenzione [sul lavoro domestico] consentirà ai lavoratori di operare in un'atmosfera favorevole che aumenterebbe la produttività.
Il presidente di HuCaPAN, Aderemi Adegboyega, ha affermato che l'Associazione ha fatto una presentazione all'Assemblea nazionale, organizzato seminari di istruzione e formazione con il Ministero federale del lavoro e dell'occupazione, nonché effettuato ispezioni congiunte e stretto alleanze con i centri centrali del lavoro al fine di garantire che le agenzie di collocamento impieghino lavoratori in condizioni di lavoro dignitose.
Adegboyega ha spiegato che in circostanze normali, le agenzie di collocamento dovrebbero garantire che il salario minimo sia pagato ai meno lavoratori, pur potendo godere della libertà di associazione, dell'ammissibilità alla pensione e del lavoro in condizioni che prevengono gli infortuni.
Ha accennato che parte delle raccomandazioni era di garantire standard nel monitoraggio delle persone che impiegano lavoratori domestici, affermando che i paesi più piccoli della Nigeria hanno standard che osservano in termini di lavoro domestico.
Adegboyega ha aggiunto che vorrebbe che la Nigeria promulgasse la propria legge nazionale sul lavoro domestico prima di ratificare la convenzione ILO C189.
"[Dovremmo] far conoscere ai nigeriani i loro diritti, che se lavori in un posto come aiuto domestico, ciò non significa che sei uno schiavo, non puoi essere picchiato o sottoposto a punizioni corporali", ha detto. "Queste sono le cose che dobbiamo rendere di dominio pubblico per far conoscere alle persone i loro diritti anche quando devono ancora ratificare la convenzione sui lavoratori domestici".
"Il nostro mantra, è sempre stato ovunque si trovi un Nigeria a lavorare, lui o lei deve essere impegnato in un lavoro dignitoso".
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