La morte di un lavoratore migrante filippino, saltato da un veicolo in movimento per sfuggire al suo datore di lavoro, ha messo in luce gravi carenze nelle tutele dei lavoratori migranti in Australia. Jerwin Royupa si trovava legalmente nel Paese con un visto di formazione, assegnato a un'azienda vinicola locale. Invece di ricevere una formazione strutturata, le prove presentate durante un'inchiesta indicano che ha subito sfruttamento e condizioni compatibili con il lavoro forzato, il che ha spinto a rinnovare le richieste di urgenti riforme.
Un programma di formazione fittizio e segnali di allarme
Nel 2019, il ventunenne Jerwin Royupa arrivò in Australia da neolaureato. Gli era stata offerta quella che veniva descritta come un'opportunità di formazione, che includeva una "generosa indennità" e la promessa di sviluppare nuove competenze. Cinque settimane dopo, si lanciò dall'auto in movimento del suo datore di lavoro in un apparente tentativo di fuga. Morì pochi giorni dopo per le ferite riportate.
Sua sorella Jessa Joy Royupa ha detto al Wellington Times:
Sappiamo che Jerwin è stato ingannato da un programma di formazione fittizio. Sappiamo che aveva paura del suo datore di lavoro. Sappiamo che presentava molteplici fattori di rischio per il lavoro forzato.
L'indagine del medico legale dopo la sua morte ha scoperto che nei giorni precedenti, Jerwin era diventato "sempre più timoroso" del suo garante del visto. Contrariamente ai termini del visto, aveva svolto esclusivamente lavori manuali, anziché ricevere una formazione specifica. L'inchiesta ha scoperto che gli era stato imposto di lavorare ore "eccessive". A volte fino a 60 ore a settimana. È significativo che non avesse accesso al suo passaporto, un tipico segnale d'allarme della schiavitù moderna.
Questi risultati hanno sollevato serie preoccupazioni in merito alla supervisione del programma di visti di formazione e alle garanzie volte a proteggere i lavoratori migranti dallo sfruttamento.
“Il nostro sistema non è riuscito a fornirlo”
L'inchiesta avviata in seguito alla morte di Jerwin rappresenta un'importante novità in Australia. È il primo caso in cui le preoccupazioni relative al lavoro forzato vengono formalmente esaminate da quando i reati di schiavitù moderna sono stati criminalizzati nel 2013. Sono state emesse sei raccomandazioni. Tra queste, un appello al Ministro degli Interni affinché conduca una revisione interna per individuare le "lezioni apprese" dal caso. Un'altra è la necessità di una revisione formale per indagare sulle carenze del programma di visti di formazione. In particolare, su come tali carenze potrebbero aprire la porta allo sfruttamento lavorativo.
Il commissario australiano contro la schiavitù Chris Evans dirlo senza mezzi termini:
Jerwin meritava protezione e supporto. I nostri sistemi non sono riusciti a fornirglieli,
Il Dipartimento degli Affari Interni ha fornito piena assistenza all'inchiesta e ha affermato che sta esaminando attentamente i risultati e le raccomandazioni, affermando:
Il dipartimento esprime le sue condoglianze alla famiglia e agli amici del signor Royupa… (e sta) lavorando per rafforzare le normative sui visti di formazione per proteggere i titolari di visto e incorporerà le conclusioni del medico legale in questo lavoro.
La sorella di Jerwin ritiene che l'Australia debba ancora "fare molto di più per garantire la sicurezza delle persone che vengono a lavorare qui". E i sostenitori affermano che ciò dovrebbe includere cambiamenti molto necessari nelle risposte alla schiavitù moderna in generale. Come l'istituzione di una linea telefonica nazionale anti-schiavitù. Inoltre, una formazione obbligatoria per gli agenti di polizia che lavorano in condizioni in cui la schiavitù moderna è più facilmente occultabile. Soprattutto nelle aree rurali e isolate come il vigneto dove lavorava Jerwin.
Urgenti lacune nella protezione
La morte di Jerwin Royupa sottolinea i rischi a cui vanno incontro i lavoratori migranti quando il visto è vincolato a un singolo datore di lavoro e i meccanismi di controllo falliscono. Il caso ha evidenziato la necessità di un monitoraggio più rigoroso dei visti concessi dai datori di lavoro, di percorsi di segnalazione più chiari per i lavoratori vittime di abusi e di servizi di supporto accessibili per le persone a rischio.
Suor Jessa Joy ha detto:
Nessuna famiglia dovrebbe provare il dolore che abbiamo provato noi.
I sostenitori sostengono che per prevenire simili tragedie sarà necessaria una riforma sistemica, tra cui una maggiore responsabilità, una migliore formazione delle autorità in prima linea e maggiori tutele per i lavoratori migranti.
Il caso di Jerwin è diventato un duro monito: i percorsi di migrazione legale non devono lasciare i lavoratori vulnerabili allo sfruttamento. Questa è una richiesta centrale nella nostra campagna per una migrazione sicura. Partecipa alla chiamata oggi.
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