In vista della Coppa del Mondo di novembre, sono in corso pressioni affinché il governo del Qatar intensifichi le protezioni per i due milioni di migranti che lavorano nel Paese.
In un articolo per Forbes, Michael Posner, direttore del NYU Stern Center for Business and Human Rights, esamina lo stato di avanzamento dei diritti dei lavoratori in Qatar e sollecita le aziende e gli individui di alto profilo coinvolti nella Coppa del Mondo a chiedere un cambiamento immediato.
Morti inspiegabili e salari non pagati
Da quando è stato nominato prossimo ospite della Coppa del Mondo nel 2010, il Qatar ha investito 200 miliardi di dollari in nuove infrastrutture, inclusi otto stadi, un aeroporto, un porto e oltre 100 hotel. Questi progetti di costruzione sono stati in gran parte alimentati dai lavoratori migranti del paese, che provengono principalmente da India, Nepal e Bangladesh.
Negli ultimi anni, le condizioni di questi lavoratori hanno suscitato indignazione in tutto il mondo. Come scrive Posner:
Nonostante il contributo economico che i lavoratori migranti danno al Qatar e ad altri paesi del Golfo, sono generalmente sottovalutati. In Qatar e altrove, lavorano abitualmente per lunghe ore nel caldo torrido e in ambienti di lavoro spesso non sicuri. Troppo spesso i loro salari sono pagati in ritardo o soggetti a detrazioni illegali; a volte, non vengono pagati affatto.
Più di 6,500 lavoratori migranti sarebbero morti nel decennio successivo alla selezione del Qatar per ospitare la Coppa del Mondo. Si dice che queste morti, riportate nel febbraio 2021 da The Guardian, fossero dovute a colpi di calore, cadute e "cause naturali". Sebbene il governo neghi questa affermazione, la mancanza di trasparenza sulla registrazione e l'indagine su tali decessi rende impossibile la verifica.
Il Qatar sta facendo abbastanza per riformare il suo sistema del lavoro?
La pressione internazionale ha portato ad alcuni passi positivi da Doha. Cinque anni fa, il governo ha collaborato con l'Organizzazione internazionale del lavoro (ILO) per migliorare le leggi e gli standard del lavoro. Il mandato dell'ILO abbraccia un'ampia gamma di aree, tra cui il pagamento dei salari, la salute e la sicurezza, i processi di reclutamento e la sostituzione del famigerato sistema di sponsorizzazione della kafala.
Sebbene siano stati compiuti alcuni progressi in questi settori, l'autopagamento delle tasse di assunzione da parte dei lavoratori continua a indebitare notevolmente i lavoratori. Si conclude un rapporto del NYU Stern Center for Business and Human Rights, citato da Posner:
In assenza di un mandato legale chiaro e di un'applicazione attiva del governo, la maggior parte delle aziende continua a non pagare per l'assunzione e la stragrande maggioranza dei migranti continua a farsi carico di questo onere finanziario. Questo spostamento dei costi sui lavoratori costringe molti a prendere prestiti a tassi di interesse elevati per pagare le agenzie di reclutamento nei loro paesi d'origine.
La situazione economica dei lavoratori è stata aggravata dalla pandemia. Sebbene il governo abbia concesso l'accesso a test e assistenza sanitaria adeguati, non è stato all'altezza delle ricadute finanziarie. Posner cita il rapporto del NYU Stern Center:
In contrasto con l'efficace risposta del Qatar al Covid-19, né il governo né le società di costruzioni che assume hanno affrontato adeguatamente i danni economici subiti dai lavoratori migranti a causa delle interruzioni legate al coronavirus o dello sfruttamento che ha preceduto la pandemia.
Tutti possono essere parte della soluzione
Negli otto mesi precedenti la Coppa del Mondo, Posner vede una "occasione d'oro" per il Qatar per riformare il proprio sistema di lavoro, soprattutto per quanto riguarda il pagamento delle tasse di assunzione.
Sebbene il governo abbia la responsabilità ultima delle riforme, Posner chiede alla Federation Internationale de Football Association (FIFA) e agli sponsor commerciali dell'evento, tra cui Coca-Cola e Adidas, di fare pressione sul governo affinché agisca. Le squadre partecipanti e i singoli calciatori dovrebbero utilizzare la loro piattaforma per aumentare la consapevolezza della situazione e chiedere un cambiamento.
Posner vede anche un'opportunità per i consumatori di influenzare le condizioni di lavoro per i migranti. Puoi unirti alla comunità di Freedom United chiedendo al governo del Qatar di introdurre una riforma urgente e completa. Firma oggi questa petizione.
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