La compagnia di olio di palma, IOI Corp Bhd, ha annunciato importanti riforme del lavoro - una mossa lodata dalle ONG tra cui Rainforest Action Network (RAN), Finnwatch e Tenaganita come nuovo standard nel settore.
I mercati di bordo riferisce che "IOI Corp ha espresso il suo impegno a non addebitare commissioni relative al reclutamento a lavoratori stranieri, a fornire un salario dignitoso determinato attraverso una metodologia credibile e a fornire ai sindacati il libero accesso alle sue proprietà".
“In base alla sua nuova politica salariale, IOI Corp si è impegnata a pagare un salario minimo mensile, oltre a incentivi legati alla produttività per i suoi lavoratori. Sulle commissioni relative al reclutamento, IOI Corp ha indicato che eventuali commissioni addebitate verranno rimborsate ai lavoratori, si legge nella dichiarazione. Questa politica deve essere applicata con colloqui sistematici dopo l'arrivo. "
Queste nuove politiche sono state viste come una mossa gradita dagli attivisti per i diritti dei lavoratori che sperano che altre compagnie di olio di palma seguiranno l'esempio. L'industria dell'olio di palma malese è stata per anni esaminata per il suo uso del lavoro forzato e delle pratiche che sfruttano i lavoratori migranti attraverso la schiavitù per debiti e le alte commissioni di reclutamento.
Glorene Das della ONG malese Tenaganita ha spiegato: “Spesso ai lavoratori vengono addebitate ingenti commissioni di reclutamento da parte di mediatori del lavoro di terze parti per assicurarsi il lavoro nelle piantagioni e devono saldare il debito lasciandoli in una situazione di lavoro forzato. Questo indebitamento e le limitazioni alla loro libertà di movimento equivalgono a condizioni di schiavitù moderna ".
Il direttore esecutivo di Finnwatch, Sonja Vartiala, ha ammonito che, sebbene si tratti di un importante cambiamento di politica, il vero banco di prova sarà l'implementazione. "Le aziende di marchi di consumo e gli acquirenti che si impegnano a porre fine al lavoro forzato nelle loro catene di approvvigionamento devono monitorare i progressi di IOI e richiedere la piena attuazione di queste politiche", ha affermato.
Freedom United è interessata ad ascoltare la nostra comunità e accoglie commenti, consigli e approfondimenti pertinenti e informati che promuovono la conversazione intorno alle nostre campagne e alla nostra difesa. diamo valore inclusività ed rispetto all'interno della nostra comunità. Per essere approvati, i tuoi commenti dovrebbero essere civili.
Alcune cose che non tolleriamo: commenti che promuovono discriminazione, pregiudizio, razzismo o xenofobia, nonché attacchi personali o volgarità. Esaminiamo le candidature per creare uno spazio in cui l'intera comunità Freedom United si senta sicura di esprimere e scambiare opinioni ponderate.