La tratta di lavoratori filippini d'oltremare - o OFW - non è come appare nei film. I lavoratori migranti non vengono rapiti per strada, drogati e inviati all'estero in modo così drammatico. Piuttosto, le vittime spesso vanno volentieri, credendo alle agenzie di collocamento straniere che esistano un lavoro e una vita migliori quando scendono dall'aereo.
Atty. Dodo Dulay scrive in I tempi di Manila che in modo allarmante molti dei trafficanti sono filippini stessi:
Travestiti da agenzie di collocamento straniere - molte delle quali operano legalmente nel paese in cui si trovano, specialmente dove l'attività di reclutamento non è regolamentata dal governo - questi sindacati offrono lavori fasulli in diverse destinazioni in tutto il mondo.
Ciò che è abbastanza allarmante è che alcuni di questi reclutatori-trafficanti - a Hong Kong, Taiwan, Singapore e altri paesi dove c'è una grande popolazione di lavoratori migranti - sono essi stessi stranieri ma hanno partner filippini o mogli filippine che sono attivamente coinvolti nell'arruolamento. OFW in questa truffa sul lavoro.
Scrive che i social media sono diventati uno strumento principale dei trafficanti, con piattaforme tra cui Facebook, Instagram, Twitter e Viber che attirano i filippini attraverso annunci di "opportunità di lavoro allettanti ma fittizie in Russia, Mongolia, Kazakistan, Turchia, Dubai e Brasile verso i filippini vulnerabili". lavoratori domestici."
Secondo la legge filippina, è illegale reclutare lavoratori attraverso un paese terzo se un datore di lavoro o un reclutatore non dispone dell'autorizzazione del governo. Con questo in mente, Dulay sottolinea che gli OFW possono proteggersi meglio dallo sfruttamento assicurandosi di avere il "permesso di lavoro appropriato o visto o contratto di lavoro approvato dal Philippine Overseas Labour Office (POLO) ed elaborato dalla POEA prima di partire per lavoro all'estero."
Poiché il governo delle Filippine ha scarso potere di regolamentare le agenzie di reclutamento straniere all'estero, suggerisce che i potenziali migranti facciano prima i compiti per verificare se un'offerta di lavoro è effettivamente reale.
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