Komala Ramachandra, un ricercatore di Human Rights Watch, riferisce che il ministro della giustizia australiano ha proposto una nuova legislazione ad agosto che richiede alle sue più grandi aziende di segnalare le loro politiche che assicurano che non vi sia schiavitù moderna nelle loro catene di approvvigionamento. Ma per quanto riguarda la due diligence? Sebbene debbano segnalare, la nuova legge non insisterà sul fatto che le aziende adottino misure per eliminare effettivamente le condizioni e non richiede sanzioni quando le aziende rifiutano o falliscono.
“Il governo vuole garantire che i prodotti di consumo come cibo, elettronica e abbigliamento – siano essi realizzati all'estero o in patria – non siano prodotti da persone costrette a lavorare contro la loro volontà. È un obiettivo lodevole, ma i passi che hanno preso sono inadeguati. Senza significativi requisiti di due diligence o sanzioni per il mancato rispetto, la legge è poco più di un suggerimento per un'azione volontaria. La legge proposta si basa sugli impegni esistenti del governo australiano per combattere le moderne forme di schiavitù e fa il passo aggiuntivo di richiedere alle grandi aziende che operano in Australia di riferire annualmente sulle loro operazioni e catene di approvvigionamento; sui rischi che il lavoro forzato e altre condizioni considerate come schiavitù compaiano o esistano all'interno di tali catene di approvvigionamento; e se l'azienda ha politiche e pratiche in atto per eliminare queste condizioni. In particolare, richiede anche informazioni sulla due diligence, i processi che le aziende utilizzano per identificare, monitorare e affrontare pratiche "simili alla schiavitù" o il rischio che si verifichino".
Questa iniziativa è in risposta a un documento di consultazione del ministero della giustizia che conclude che è necessaria una regolamentazione del governo per fermare "gravi abusi dei diritti umani e gravi illeciti criminali" che portano alla "schiavitù moderna".
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