Lo stabilimento di lavorazione della carne del Mississippi, Mar-Jac Poultry, è stato ritenuto responsabile della morte di un lavoratore migrante di 16 anni che ha riportato ferite mortali quando è stato risucchiato in una macchina disossatrice, secondo quanto riportato Indipendente. Da allora il Dipartimento del Lavoro ha avviato un'indagine sul lavoro minorile contro l'azienda.
Le leggi federali e statali sul lavoro minorile non sono riuscite a proteggerlo
In Mississippi, le leggi statali sul lavoro vietano ai minorenni di lavorare in posizioni che comportino la lavorazione di carne o pollame. Inoltre, la legge federale sul lavoro vieta ai minorenni di utilizzare e pulire macchinari per la lavorazione e il confezionamento della carne. Questo lavoro è classificato come "particolarmente pericoloso" dal Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti. Come è potuto succedere?
L'amministratore regionale dell'OSHA Kury Petermeyer ha dichiarato:
“L’inazione dell’azienda ha portato direttamente a questa terribile tragedia, che ha lasciato così tante persone a piangere la morte prevenibile di questo bambino”.
Mar-Jac Poultry ha definito la morte una "tragedia" e ha riconosciuto che il ragazzo "non avrebbe dovuto essere assunto". In sostanza, ha scaricato la colpa di un bambino che svolgeva un lavoro illegale e pericoloso sulla società terza che lo aveva assunto. Sostengono che la terza parte abbia travisato l'età della vittima.
Le leggi federali hanno imposto una multa di oltre 200,000 dollari all'azienda di lavorazione del pollame. La multa è dovuta alla sua responsabilità nella morte del bambino. Tuttavia, nel 2021, la Mar-Jac Poultry è stata citata in giudizio per l'incidente mortale di un lavoratore dovuto a negligenza in materia di sicurezza. Pur avendo semplicemente pagato la multa, due anni dopo, "niente è cambiato."
La sicurezza dei bambini è il costo del fare impresa?
Purtroppo, aziende come Mar-Jac Poultry sembrano credere che le violazioni del lavoro minorile siano solo il "costo di fare impresa". Le leggi sul lavoro minorile sono fondamentali per garantire la sicurezza dei minori lavoratori e garantire che il loro lavoro sia adeguato alla loro età. Tuttavia, invece di rafforzare la tutela dei minori lavoratori, dieci stati hanno recentemente introdotto o approvato leggi che indeboliscono la tutela del lavoro minorile.
Petermeyer afferma:
“In seguito all’incidente mortale di maggio, la Mar-Jac Poultry avrebbe dovuto applicare severi standard di sicurezza… (ma) l’azienda continua a considerare la sicurezza dei dipendenti come un ripensamento, mettendo a rischio i propri lavoratori”.
Le nuove leggi propongono di abbassare il salario minimo per i minorenni, di consentire loro di lavorare più ore e di consentire il loro impiego in professioni pericolose, come gli impianti di confezionamento della carne, attualmente vietate ai minorenni. Aziende come Mar-Jac Poultry sanno quanto siano pericolosi i macchinari nei loro stabilimenti. Tuttavia, continuano a ignorare la realtà della riduzione delle tutele del lavoro minorile a causa della carenza di manodopera.
Petermeyer ha detto:
“L’inazione dell’azienda ha portato direttamente a questa terribile tragedia, che ha lasciato così tante persone a piangere la morte prevenibile di questo bambino”.
Sopperire alle carenze di manodopera non dovrebbe costare la vita dei bambini
Come dimostrato dal aumento dei bambini uccisi o feriti sul lavoro, invece di revocare le tutele esistenti, dobbiamo rafforzare le leggi per proteggere adeguatamente i bambini lavoratori, comprese soluzioni più profonde al sistema di immigrazione e alle leggi dei singoli stati. Il sistema discontinuo di sanzioni e multe attualmente in vigore sembra facilitare il loro sfruttamento invece di proteggere i minori dai danni.
Freedom United fa eco alle parole di Petermeyer:
“Nessun lavoratore dovrebbe essere messo in una situazione pericolosa e prevenibile, per non parlare di un bambino”.
Stai con Freedom United e dire ai rappresentanti di quegli stati che revocano le leggi sul lavoro minorile smettere di sfruttare i bambini migranti e tutti i bambini! Scrivete ai rappresentanti e ai governatori per chiedere che svolgano il loro lavoro e proteggano i bambini da danni, sfruttamento, tratta e abusi. Dite NO alla revoca della legge sul lavoro minorile!
E dite ai principali fornitori di carne negli Stati Uniti di smettere di trarre profitto dallo sfruttamento dei bambini! I bambini dovrebbero andare a scuola, non nei macelli. Agire.
Freedom United è interessata ad ascoltare la nostra comunità e accoglie commenti, consigli e approfondimenti pertinenti e informati che promuovono la conversazione intorno alle nostre campagne e alla nostra difesa. diamo valore inclusività e rispetto all'interno della nostra comunità. Per essere approvati, i tuoi commenti dovrebbero essere civili.
Re: Mattatoio dichiarato colpevole della morte di un adolescente migrante, multato di $ 200,000, ma NESSUN RISARCIMENTO PER LA FAMIGLIA???? Il MATTAtoio dovrebbe essere costretto a pagare questo alla famiglia, dalla compagnia assicurativa che ha, piuttosto che usarlo per evitare i suoi obblighi verso i suoi lavoratori, che se non tutti, la maggior parte di loro non comprenderebbe o non conoscerebbe. C'è un sindacato che può aiutare la famiglia in questa questione?
Kersi Rustomji.
L’amministratore delegato dell’azienda dovrebbe essere accusato della morte e condannato a una pena detentiva di almeno 5 anni se non 10 anni. Forse allora loro e altre aziende prenderanno sul serio la sicurezza del lavoro e il lavoro minorile.