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ILO: Uzbekistan "Prendere misure per porre fine al lavoro forzato"

  • Edizione del
    Dicembre 12, 2017
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  • Categoria:
    Lavoro forzato, tratta di esseri umani, diritto e politica, catena di approvvigionamento
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Un gruppo di monitoraggio dell'Organizzazione internazionale del lavoro (ILO) ritiene che "il lavoro minorile non sia più utilizzato sistematicamente e che siano state prese misure per porre fine all'uso del lavoro forzato" nella travagliata raccolta del cotone uzbeka.

L'ILO ha presentato i suoi risultati in una tavola rotonda a Tashkent alla fine di novembre, alla presenza del Consiglio di coordinamento uzbeko sul lavoro minorile e il lavoro forzato, inclusi rappresentanti del governo, datori di lavoro e sindacati dell'Uzbekistan, i partner per lo sviluppo, rappresentanti diplomatici, l'OIL e la Banca Mondiale. L'ILO presenterà formalmente i suoi risultati alla Banca mondiale e pubblicherà un rapporto all'inizio del prossimo anno.

I ILO comunicato stampa spiega i risultati preliminari dei monitor:

Durante la raccolta, gli esperti ILO hanno effettuato 3,000 interviste non accompagnate con raccoglitori di cotone e altri coinvolti nella raccolta in tutte le province del paese. Ciò ha riguardato le autorità locali, l'istruzione e il personale medico. Inoltre, è stato condotto un sondaggio telefonico di 1,000 persone selezionate casualmente. Prima del raccolto, gli esperti ILO hanno organizzato corsi di formazione per circa 6,300 persone direttamente coinvolte nel reclutamento dei raccoglitori di cotone.

I risultati confermano che esiste un alto livello di consapevolezza dell'inaccettabilità sia del lavoro minorile che di quello forzato. Non c'è un uso sistematico del lavoro minorile e sono state fornite istruzioni e misure adottate per garantire che tutto il reclutamento di raccoglitori di cotone avvenga su base volontaria. Alcuni gruppi a rischio (studenti, istruzione e personale medico) sono stati ritirati dalla raccolta nella sua fase iniziale.

Tuttavia, il team ha anche notato che, sebbene la consapevolezza del divieto del lavoro forzato sia alta, non tutti i lavoratori vengono reclutati volontariamente: alcuni lavoratori sono costretti a pagare perché le persone prendano il loro posto.

L'ILO spiega: “Tra i problemi osservati a livello locale, non è stato ancora eliminato il modello di richiesta di varie tariffe per i raccoglitori sostitutivi. Nell'immediato futuro, è importante assicurarsi che nessun reclutatore richieda tali pagamenti e che nessuno si senta obbligato a farli ".

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