L'autorità di controllo in Islanda sta dicendo che non c'è una legge sui loro libri che può chiudere uno stabilimento per la tratta di esseri umani...
C'è un caso pendente di possibile lavoro forzato all'Adam Hotel di Reykjavík. Ai giornalisti è stato detto che il caso è deplorevole e non si può fare altro per farlo combattere la tratta di esseri umani sul posto di lavoro.
Un'autorità ha affermato che quando c'è qualcosa come il lavoro forzato, generalmente c'è qualcos'altro che è un problema come operare senza la licenza adeguata o problemi fiscali.
Anche se uno stabilimento che non ha pagato le tasse può essere chiuso rapidamente, ha affermato: "Credo che potremmo rafforzare le nostre disposizioni nelle nostre leggi, in cui il traffico di esseri umani non è specificamente menzionato e non siamo obbligati dalla legge a prenderci cura di esso. nei nostri controlli di qualità.” Allo stato attuale, una persona giudicata colpevole di tratta di esseri umani può affrontare fino a 12 anni in carcere se ritenuto colpevole, e la legge prevede anche protezioni ai lavoratori stranieri che ne sono stati sottoposti, ma le autorità islandesi competenti in materia ritengono bisogna fare di più.
In questo caso specifico, una donna è stata costretta a stare tutto il tempo in albergo sotto il controllo del suo capo. È stato riferito che è stata pagata solo 60,000 ISK al mese, molto meno del salario minimo legale.
La tratta di esseri umani è un problema crescente in Islanda. Una volta se ne sentiva parlare solo in quelli che vengono chiamati "club di champagne" e di solito era coinvolto stranieri, una preoccupazione con i sindacati.
I lavoratori che sono nuovi nel mercato del lavoro, da qualunque parte provengano, dovrebbero essere sicuri di farlo informarsi dei propri diritti e, se un datore di lavoro non soddisfa le richieste di onorare tali diritti, ricorrere a un sindacato.
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