Quando il corpo di Joanna Daniela Dimapilis, una collaboratrice domestica filippina, è stato trovato in un congelatore in un appartamento abbandonato in Kuwait dove aveva lavorato per una coppia libanese-siriana, ha suscitato indignazione.
Il presidente delle Filippine, Rodrigo Duterte, ha esclamato: “Quando finirà questo trattamento disumano dei nostri lavoratori filippini? Al governo kuwaitiano e a tutti gli altri, chiediamo e ci aspettiamo la vostra assistenza in questo senso. Non cerchiamo trattamenti o privilegi speciali per i nostri lavoratori, ma ci aspettiamo il rispetto della loro dignità e dei diritti umani fondamentali. Tienili liberi da danni. Ti supplico. Sto supplicando tutti gli arabi, il filippino non è schiavo di nessuno, da nessuna parte e dappertutto ".
Scrivere per la Bollettino di Manila, ex senatore Atty. Joey Lina, osserva che l'abuso dei lavoratori filippini d'oltremare (OFW) si verifica in tutto il mondo:
La triste situazione di molti OFW ha rivelato molte storie dell'orrore in tutti questi anni, eppure l'esodo dei filippini è continuato. Ogni amministrazione nell'era post-Marcos ha sperato che l'occupazione straniera sarebbe stata solo una misura tampone per mantenere a galla la nostra economia e consentire alle persone di sopravvivere alle difficoltà finanziarie, e che presto verrà il tempo in cui le famiglie non dovranno più separarsi. Ma dagli anni '90, i filippini hanno vissuto come gli zingari dei giorni nostri. Vai ai confini della terra, c'è un filippino.
A causa di circostanze terribili - grave carenza di opportunità locali per guadagnarsi da vivere dignitosamente con l'apparente fallimento del governo e del settore privato nel soddisfare sufficientemente la domanda sempre crescente di lavoro - più di 12 milioni di filippini sono stati costretti a stringere i denti e cercano fortuna altrove nel mondo.
Tuttavia, come spiega Lina, andare all'estero ha le sue sfide e i migranti spesso affrontano discriminazioni. Ad Hong Kong, ad esempio, nel 2013 una collaboratrice domestica filippina è stata negata la residenza permanente anche se aveva lavorato in città per 27 anni. Gli OFW si sono uniti per protestare contro un sistema che "sembrava trattare le cameriere di una casta inferiore" - dopo tutto, altri stranieri sono diventati residenti permanenti lì dopo soli sette anni.
Lina spera infine di vedere il giorno in cui le Filippine potranno avere una crescita interna più forte in modo che i suoi cittadini non debbano andarsene per provvedere alle loro famiglie. Tuttavia, con circa 5,000 filippini che lasciano il paese ogni giorno, questo è ben lungi dal diventare realtà.
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È semplice; lasciamo che tutti questi cosiddetti professionisti rimangano mentre questi lavoratori che lavorano sotto di loro per il loro miglioramento escono dal paese. Vediamo come andrebbe il sistema. Hmm
Hai veramente ragione. Se i lavoratori filippini devono lottare per cercare la residenza permanente per diventare un lavoratore permanente a Hong Kong. Allora perché preoccuparsi di lavorare lì? Inoltre, se Hong Kong non può dare una residenza permanente, anche loro lo fanno, non possono essere concessi diritti importanti come sicurezza / privacy, inoltre non ha senso assumere un gran lavoratore e lavoratori di buona natura, non credi anche tu. E infine, se Hong Kong non può concedere loro questi diritti, non devono accettare affatto queste cameriere o "lavoratori comuni".
Mi sento in dovere di spiegare la situazione della residenza a Hong Kong. Ai collaboratori domestici viene concesso un visto speciale per lavorare, in cui si afferma che non possono cercare la residenza a Hong Kong. Sanno che sta arrivando, e se non sono d'accordo, sono liberi di scegliere un altro posto dove lavorare. La residenza viene concessa dopo 7 anni ai professionisti e alle loro famiglie. Un piccolo territorio sovraffollato come HK semplicemente non ha le infrastrutture per accogliere i DH e le loro famiglie. È pratico, non pregiudizievole!