La segretaria generale del sindacato sanitario britannico Unison, Christina McAnea, ha scritto al ministro dell'assistenza sociale del Regno Unito, Helen Whately, esortandola ad affrontare le crescenti segnalazioni di operatori sanitari all'estero di "abusi scioccanti".
Le forme di sfruttamento comprendono l'obbligo per i lavoratori di essere costantemente reperibili, turni di lavoro di 19 ore senza interruzioni, la trattenuta del salario e l'obbligo di pagare ingenti somme illegali alle agenzie di collocamento. Questi tipi di abusi sono indicatori della schiavitù moderna con sfruttamento simile segnalato da lavoratori migranti ai Mondiali FIFA 2022 ed lavoratori agricoli negli Stati Uniti. tra molti altri.
La grande ricompensa: tasse di reclutamento illegale e stipendi trattenuti
La richiesta di azione da parte di McAnea è stata innescata da a recente rapporto sull'Observer sulle infermiere indiane assunte per lavorare nei servizi di assistenza sociale nel Regno Unito Il rapporto ha rilevato che molti sono rimasti indebitati e bloccati nel Regno Unito, impossibilitati a partire e in alcuni casi hanno avuto tendenze suicide dopo mesi senza paga.
Unison ha ricevuto rapporti simili da lavoratori stranieri su migliaia di sterline detratte dalla paga dei lavoratori quando consegnano il loro preavviso. Le "accuse" illegali che i datori di lavoro senza scrupoli stavano cercando di riscuotere sono costi che la legge vieta esplicitamente di trasferire ai lavoratori.
Roberto Booth a riferisce il Guardian:
Sandra, anche lei filippina, è stata inseguita per più di 8,000 sterline quando si è dimessa. Lei e altri lavoratori migranti sono stati ospitati nella casa di cura, ma erano sempre di guardia e hanno chiesto di lavorare quando avrebbero dovuto essere liberi. Ha denunciato pratiche di lavoro non sicure ed è stata spesso non pagata per il lavoro e le ore extra che doveva svolgere, hanno affermato i sindacati.
I caregiver migranti sono la spina dorsale del settore dell'assistenza in molti paesi e anche la questione dello sfruttamento dovuto al loro status migratorio è purtroppo onnipresente. The Times of Israel ha riferito all'inizio di quest'anno di un simile sistema di abusi in atto con tasse di collocamento illegale per operatori sanitari stranieri in Israele fino a $ 25,000 USD. Questa forma insidiosa di schiavitù moderna attraverso la servitù per debiti e lo sfruttamento del lavoro deve finire, ovunque abbia luogo.
I datori di lavoro senza scrupoli devono essere ritenuti responsabili
McAnea ha dichiarato:
“Il governo deve impedire ai datori di lavoro senza scrupoli di adescare i lavoratori stranieri con false pretese, solo per poi sfruttarli e molestarli. Queste pratiche non hanno posto in una società moderna. Il personale migrante non merita altro che rispetto e dignità per venire a prendersi cura di coloro che hanno più bisogno di cure”.
Dall'inizio del 2023, i lavoratori migranti sono venuti nel Regno Unito per aiutare a coprire i circa 165,000 posti vacanti nella forza lavoro dell'assistenza sociale. A marzo, circa 58,000 persone erano emigrate nel Regno Unito da tutto il mondo per colmare questa lacuna cruciale nell'assistenza.
Chiediamo urgentemente al Regno Unito di garantire che i lavoratori migranti siano protetti dallo sfruttamento e dagli abusi. Firma la petizione per una migrazione sicura per tutti.
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