Il guardiano riferisce che solo quattro centesimi da ogni dollaro speso per l'abbigliamento in Australia vanno effettivamente ai lavoratori che sopportano condizioni terribili lavorando duramente nelle fabbriche di abbigliamento. Lo studio è stato condotto da Deloitte per Oxfam Australia.
Il rapporto ha documentato casi di lavoratrici nelle fabbriche in Bangladesh - dove molti marchi globali acquistano i loro prodotti - che lavorano per lunghe ore ma non sono in grado di sfuggire alla povertà. Al lavoro "affrontano abusi, condizioni di lavoro anguste, enormi obiettivi di produzione e lunghi straordinari". Guadagnano solo dai 35 ai 43 centesimi l'ora.
Helen Szoke, che è l'amministratore delegato di Oxfam, ha spiegato che i rivenditori di abbigliamento realizzano grandi profitti e potrebbero portare molti lavoratori dell'abbigliamento fuori dalla povertà senza sentirne davvero i profitti.
"Aumentare il prezzo dell'abbigliamento solo dell'1% sarebbe sufficiente per dare ai lavoratori dell'abbigliamento un salario dignitoso, ha rilevato l'analisi. Sono solo 20 centesimi in più per una maglietta da $ 20 ".
Una lavoratrice di nome Fatima ha detto a Oxfam che dorme su un pavimento di cemento in una piccola stanza con altri lavoratori. Al lavoro realizza abiti per Big W e H&M. Il suo capo screma i soldi dalla paga dei lavoratori e lei è sotto pressione per soddisfare le dure richieste di lavoro. “Non possiamo andare in bagno; non possiamo bere acqua. Ed è a causa degli obiettivi ", ha detto.
Melinda Tually, coordinatrice nazionale di Fashion Revolutions, un'organizzazione che cerca di guidare la riforma nel settore, ha messo in guardia dal dare tutta la colpa agli acquirenti globali come Kmart, Target, Big W, David Jones, H&M e Target. “Non è una scusa, ma è davvero molto difficile. Stai parlando di marchi che negoziano da soli con i governi ", ha detto. Inoltre, il semplice aumento dei prezzi dei prodotti potrebbe non risolvere il problema: "Ci può essere molta corruzione a livello di gestione della fabbrica, quindi non c'è alcuna garanzia che il lavoratore riceverà quel salario più alto".
Freedom United è interessata ad ascoltare la nostra comunità e accoglie commenti, consigli e approfondimenti pertinenti e informati che promuovono la conversazione intorno alle nostre campagne e alla nostra difesa. diamo valore inclusività ed rispetto all'interno della nostra comunità. Per essere approvati, i tuoi commenti dovrebbero essere civili.