Ricordiamo che affrontare la discriminazione razziale è fondamentale per porre fine alla schiavitù moderna

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Attivisti contro la schiavitùServitù per debitiLavoro forzato

La schiavitù moderna può colpire persone di in qualsiasi sesso, età, etnia o razza. Comunque oggi Giornata internazionale per l'eliminazione della discriminazione razzialeFreedom United sta sensibilizzando sul legame fondamentale tra discriminazione razziale e forme di schiavitù moderna. La schiavitù moderna prospera sulle strutture esistenti di disuguaglianza razziale che sono già profondamente presenti nel sistema globale. Questo intrinseco squilibrio di potere crea un'opportunità per le comunità vulnerabili di essere sfruttate. 

Attraverso il Medio Oriente, dove le kaprospera il sistema di sponsorizzazione del visto fala, i lavoratori migranti sono legalmente legati ai loro datori di lavoro attraverso il loro status di immigrazione. In Libano, questo facilita il lavoro forzato sotto forma di lavoro domestico, che è svolto quasi esclusivamente da donne migranti di color dall'Etiopia, Filippine, Sri Lanka e Bangladesh. Molti lavoratori domestici che migrano in Medio Oriente provengono da ambienti tradizionalmente discriminati, rendendoli vulnerabili alla schiavitù moderna. 

Il sistemico xenofobia e norme sociali profonde di discriminazione razziale rendono quasi "lecito" lo sfruttamento dei lavoratori neri e neri, in modi estremi da essere criminali. Questa pratica crea un ambiente in cui trattare male i lavoratori a causa della loro razza è in qualche modo considerato accettabile. Questa norma strutturale ha consentito a migliaia di donne brune e nere di soffrire sotto il controllo del loro datore di lavoro. Questi migranti sono spesso ingannati dai trafficanti a pagare ingenti somme di denaro con la promessa di un lavoro dignitoso per sostenere le loro famiglie a casa.[1] 

Sono intrappolati nel lavoro di sfruttamento condizioni e sono soggetti a xenofobia, sessismo e abusi fisici. I lavoratori migranti sotto il sistema kafala richiedono il consenso del datore di lavoro per lasciare il paese e richiede anche ai datori di lavoro di entrare in possesso dei loro passaporti, rendendo molto più difficile per loro sfuggire a un datore di lavoro violento. In effetti, gli alti livelli di discriminazione razziale e sfruttamento in Libano hanno portato alla creazione di organizzazioni di base come il Movimento anti-razzismo per aiutare a fermare questo abuso. 

Uno dei casi segnalati più di recente che espone il rapporto tra discriminazione razziale e schiavitù moderna è il lavoro forzato guidato dallo stato della popolazione turca uigura in Cina. Questa minoranza musulmana è costretta a lavorare nelle fabbriche cinesi che producono principalmente prodotti statunitensi dalle fotocamere per iPhone alle scarpe da ginnastica Nike. È stato riferito che queste fabbriche nello Xinjiang sono ospitate all'interno di campi di internamento recintati e che gli uiguri essenzialmente non hanno altra scelta che lavorare in questi lavori e accettare ordini dal governo cinese.

In queste fabbriche, gli uiguri sono soggetti a sorveglianza costante, libertà di movimento limitata, isolamento in dormitori segregati e se rifiutano di lavorare, la minaccia di detenzione arbitraria incombe su di loro.[2]  

Negli Stati Uniti, la stragrande maggioranza delle vittime di tratta denunciate e identificate sono donne e ragazze di colore provenienti da comunità a rischio. Le donne nere sono particolarmente vulnerabili al traffico sessuale perché hanno maggiori probabilità di affrontare la povertà e, di conseguenza, hanno maggiori probabilità di essere disconnesse dal sostegno della comunità. [3]

Schiavitù moderna e xenofobia PLAY un ruolo chiave all'interno di industria agricola negli Stati UnitiAnche i lavoratori temporanei coinvolti nella tratta dei lavori forzati sono quasi esclusivamente persone di colore provenienti dal Sud America. Questi lavoratori migranti temporanei sono spesso reclutati da remoti villaggi poveri del Messico tramite appaltatori stranieri di terze parti per entrare nelle fattorie della California. 

Imprenditori stranieri senza scrupoli minacciare i lavoratori di liste nere, discriminazioni e altre forme di ritorsione, inclusa l'imposizione di tariffe aggiuntive in relazione ai loro visti di lavoro temporanei. Questi lavoratori sono anche minacciati di violenza contro di loro, i loro familiari o le loro comunità di origine per aver denunciato gli abusi subiti. Essi cambiano ciclicamente di frequente confinati a un singolo datore di lavoro da cui dipendono per visti di lavoro, cibo e alloggio, rendendo loro molto difficile sfuggire alle loro circostanze.  

I legislatori dello stato della California hanno cercato di affrontare la questione nel 2014 regolamentando gli appaltatori di lavoro stranieri con il Senate Bill 477 (SB477), ma a causa di un errore con la sua incorporazione nel lavoratore agricolo esistente normative, le tutele del disegno di legge escludono il 97% dei lavoratori temporanei, compresi i braccianti.  

Freedom United sta lavorando con i nostri partner della Coalition Against Slavery and Trafficking (CAST) per fare pressioni per il cambiamento legislativo che sarebbe necessario per emendare il disegno di legge in modo che copra tutti i lavoratori temporanei in California.  

Prendi posizione e firma la petizione oggi. 


[1] https://www.independent.co.uk/news/world/middle-east/lebanon-kafala-migrant-workers-labour-minister-camille-abousleiman-a8894056.html

[2] https://www.aspi.org.au/report/uyghurs-sale

[3] https://iwpr.org/publications/economic-drivers-consequences-sex-trafficking-united-states/

Entra e aiuta a porre fine alla schiavitù moderna una volta per tutte.