Traidcraft Exchange chiede: chi ha scelto il mio tè? - FreedomUnited.org

Traidcraft Exchange sta chiedendo: chi ha scelto il mio tè?

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Che marca di tè bevi? Sapevi che molte miscele di tè includono il tè dell'Assam, dove le persone ricevono stipendi da povertà, hanno paura di parlare e non hanno via d'uscita. Abbiamo lanciato questa campagna per invitare sei grandi marchi per pubblicare un elenco dell'elenco delle piantagioni in Assam provengono da. Uno di questi è l'azienda dietro Lipton, probabilmente il marchio di tè più famoso al mondo, Suggerimenti PG ed Tazo - Unilever.

Persone come Maloti (nella foto sopra) lavorano lunghe ore nelle piantagioni di tè trasportando carichi pesanti, spesso senza attrezzatura adeguata o addirittura senza scarpe.  I lavoratori sono pagati solo £ 1.50 al giornoe i servizi che le proprietà dovrebbero fornire - come alloggi, cliniche e scuole - sono spesso di scarsa qualità o addirittura inesistenti.

“Non riparano le case. Registriamo i reclami alla direzione, lo annotano, ma questo rimane nel registro, non danno importanza ".

Queste condizioni spaventose lasciare i lavoratori vulnerabili traffico mentre cercano migliori opportunità per i loro figli. Le ragazze cadono vittime del "commercio delle cameriere del tè", ingannate servitù domestica e la schiavitù sessuale.1 La situazione è ben nota all'industria del tè, che da anni acquista tè dall'Assam. Unilever (Lipton e PG Tips) ha il potere di farlo sfidare i proprietari delle piantagioni di tè di Assam e migliorare le proprie pratiche di acquisto.

Dal lancio, Yorkshire Tea, Twinings, Tata (Tetley), Clipper e ora Unilever (PG Tips e Lipton) hanno tutti intensificato e pubblicato elenchi completi dei loro fornitori di tè in Assam fare della trasparenza la norma. In qualità di grande azienda globale responsabile di portarci alcuni dei nostri marchi di tè più amati, ci stanno aiutando a sapere, chi ha scelto il mio tè?

Ecco perché ci stiamo unendo Traidcraft Exchange per chiamare Unilever fare la cosa giusta e farsi avanti per conto di persone come Maloti. Quattro grandi marchi hanno ascoltato la nostra chiamata e ora chiediamo a Typhoo di unirsi a loro.

Quindi per favore aggiungi la tua voce e chiedi a Typhoo: "Chi ha scelto il mio tè?"

  • Maggio 24, 2019: È passato un anno da quando migliaia di sostenitori si sono uniti alla chiamata chiedendo alle grandi aziende di tè di rispondere alla domanda: "chi ha scelto il mio tè?" Ora, i lavoratori delle piantagioni di tè sanno in base al codice di condotta del marchio sono protetti. Ma la loro lotta non è finita. Il nostro partner, Traidcraft Exchange, condividerà i tuoi messaggi di sostegno con i lavoratori del tè in Assam in modo che sappiano che siamo ancora con loro nella lotta per condizioni e retribuzione migliori. Assicurati che il tuo sia incluso pubblicando il tuo messaggio nella sezione commenti qui sotto!

  • Aprile 12, 2019: Ce l'abbiamo fatta! Typhoo diventa l'ultima grande compagnia di tè a rispondere: chi ha scelto il mio tè? Puoi leggere l'elenco completo dei fornitori in Assam qui. Vuoi sapere come hai aiutato? Dai un'occhiata al viaggio di Simon e come ha convinto Typhoo ad agire.

  • Gennaio 30, 2019: Ben fatto, Unilever! La società dietro alcuni dei nostri marchi di tè più amati ha pubblicato un file elenco completo dei loro fornitori di tè in Assam. Ora puoi goderti la tua tazza di Lipton o PG Tips sapendo chi ha scelto il tuo tè.

  • Novembre 15 2018: Clipper diventa la quarta compagnia di tè a pubblicare un file elenco completo dei suoi fornitori di tè in Assam - mancano solo altre due compagnie di tè! Voglio sapere di più? Leggi come le aziende britanniche possono aiutare a spezzare il ciclo dei salari di povertà nelle piantagioni di tè di Assam qui.

  • 05 giugno 2018: Lanci della campagna

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Damon Baragwanath
anni fa, 5

Perché dovremmo congratularci con Unilever? Hanno fatto il minimo assoluto per prendersi cura del benessere dei loro lavoratori. Quindi, ora possiamo scoprire da dove proviene il loro tè? WOW!! Che dire dell'uso massiccio di insetticidi attualmente in uso in tutte le loro piantagioni di tè? Inoltre, sono scioccato da Freedom United anche solo per aver considerato di sostenere e condonare la Unilever Corporation.

Muthukumaran.V
Muthukumaran.V
anni fa, 5

è molto interessante sapere che stai assumendo le cause dei lavoratori della piantagione. Se ho ragione, penso che alcuni anni fa ci fu una protesta / sciopero di questi lavoratori in Assam. Che ne dici del sud dell'India, dove in stati come (Coorg) Karnataka, Kochi (Kerala) e (ooty) Tamilnadu, ci sono gli stessi problemi? Perché non puoi includere la situazione di questi lavoratori poveri / sofferenti nella tua campagna?
Molti marchi internazionali acquistano TEA da questi Stati.

Markus
Markus
anni fa, 5

Pagherei volentieri un centesimo per tazza o più in aggiunta se sapessi che i lavoratori possono vivere una vita decente e potrei bere il mio tè senza chiudere gli occhi sulle condizioni di vita di chi lo ha scelto per me ...

GRAZIE!

Moira Jones
Moira Jones
anni fa, 5

Ovunque nel mondo vivano, le persone hanno bisogno di un salario equo per una giornata lavorativa.

Gen
Gen
anni fa, 5

Rendiamoci conto che viviamo in un nuovo mondo in cui tutti sono uguali e meritano lo stesso reddito che abbiamo nel Primo Mondo. Combattiamo la mentalità "coloniale".

Questa campagna ha avuto un impatto con 11,093 sostenitori!

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