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Unilever encabeza la clasificación para abordar el trabajo forzoso

  • Publicado el
    2 de Octubre de 2018
  • Imagen de fuente de noticias
  • Categoría
    Trabajo Forzoso, Cadena De Suministro
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Unilever se ha situado en la cima de la clasificación de empresas de alimentos y bebidas de este año por sus grandes esfuerzos para abordar el trabajo forzoso en sus cadenas de suministro.

KnowTheChain, la organización detrás de las clasificaciones, evaluó 38 empresas en total. La puntuación analizó los procesos de contratación, los esfuerzos para obtener materias primas de manera responsable y los mecanismos de seguimiento y reclamación.

Si bien la mayoría de las empresas mejoraron sus puntajes con respecto a hace dos años, el puntaje promedio fue de 30 sobre 100, lo que muestra que todas las empresas aún tienen mejoras importantes que hacer para garantizar una producción ética.

“El progreso de los trabajadores no avanza lo suficientemente rápido. Las empresas en general deben hacer más para realizar mejoras demostrables para los trabajadores ”, dijo Kilian Moote, director de proyectos de KnowTheChain.

Voz de America informes:

Desde recolectores de té en fincas aisladas hasta trabajadores en fincas de cacao remotas, los trabajadores agrícolas tienden a ser más difíciles de alcanzar que los de las fábricas, lo que los hace particularmente vulnerables a la explotación, dijo KnowTheChain.

La producción agrícola tiende a involucrar trabajo estacional o temporal y gran parte de él se basa en cuotas, lo que deja a los trabajadores vulnerables a la explotación o el robo de salarios, dijo KnowTheChain.

Aunque muchas de las 38 empresas tenían políticas y compromisos relacionados con el trabajo forzoso, dijo que la mayoría no proporcionó evidencia de esas políticas en la práctica.

Parecían estar tomando "poca o ninguna acción" para escuchar o empoderar a los trabajadores en las cadenas de suministro, agrega el informe.

Unilever, cuyas 400 marcas incluyen el té Lipton, el helado Magnum, la mayonesa Hellmann's y la mostaza de Colman, mantuvo su primer puesto en 2016, con una puntuación de 69 sobre 100.

Kellogg entró en segundo lugar con 66 y Coca-Cola en tercero con una puntuación de 62.

En el lado opuesto de la escala, la empresa de carne WH Group, que posee el negocio de carne de cerdo más grande del mundo, y la empresa de alimentos envasados ​​Almarai obtuvieron una puntuación de cero.

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