Granja avícola de California multada por trabajo infantil

Granja avícola de California multada por trabajo infantil

  • Publicado el
    5 de diciembre de 2023
  • Categoría
    Esclavitud infantil, trabajo forzoso
Banner de héroe

Según la World Socialist Web Site, el Departamento de Trabajo de Estados Unidos (DOL) multó a The Exclusive Poultry Inc., una granja avícola de California, con 3.8 millones de dólares por emplear ilegalmente y poner en peligro a niños, recortar salarios y despedir a trabajadores que cooperaron con los investigadores.

Un informe del DOL detalla las violaciones cometidas por la empresa avícola:

“Exclusive Poultry y sus compañías asociadas deliberadamente no pagaron los salarios de horas extras requeridos a sus empleados, incluso cuando trabajaban 50 o 60 horas por semana… [Tony] Bran (fundador de la compañía) ordenó a los empleados menores de 18 años que usaran cuchillos afilados para deshuesar y cortar aves de corral y emplear a niños para que trabajaran más tiempo y en horarios no permitidos por la ley. También ordenaron a menores trabajar en instalaciones prohibidas y no pagaron salarios por horas extras, todo en violación de la Ley de Normas Laborales Justas [FLSA].

La empresa avícola también fue acusada de chantajear a los trabajadores basándose en su estatus migratorio mediante intimidación y represalias contra cualquier empleado que deseara ejercer sus derechos bajo la FLSA al:

"decir a los empleados que la comunicación con el secretario interino resultará en inmigración u otras acciones legales contra ellos, y disuadir a los empleados de cooperar o hablar con los representantes del secretario interino mediante amenazas, sobornos o intimidación".

Lecciones no aprendidas

Desafortunadamente, esta no es la primera vez que The Exclusive Poultry comete violaciones atroces de la legislación laboral. En abril, fueron declarados culpables de robo de salario y pagaron un acuerdo de 1.47 millones de dólares al Comisionado Laboral de California.

Esta empresa no está sola en sus prácticas comerciales de explotación. A principios de este año, Packers Sanitation Services Inc. recibió una multa de 1.5 millones de dólares por infracciones similares y desde entonces ha seguido explotando a niños y poniéndolos en peligro. Además, los proveedores de autopartes de empresas como Kia y Hyundai también fueron declarados culpables de emplear a niños de tan solo 12 años, y más de 10 otras plantas de autopartes están actualmente bajo investigaciones similares.

Es evidente que una escasa multa apenas basta como una palmada en la muñeca.

Vamos a alterar este abominable modelo de negocio.

Con más informes provenientes de empresas que violan las leyes sobre trabajo infantil, es urgente que los estados pongan fin a las reversiones de las leyes sobre trabajo infantil. Apoya a Freedom United y pide a los estados que deroguen la legislación que ayuda a las empresas a facilitar y salirse con la suya en el trabajo infantil abusivo. Participa aquí y únete a nuestro comunidad de WhatsApp para mantenerse actualizado sobre los desarrollos de nuestra campaña y las acciones continuas para poner fin a los retrocesos del trabajo infantil en los EE. UU.

Suscríbete

Freedom United está interesada en escuchar a nuestra comunidad y agradece los comentarios, los consejos y las ideas relevantes e informados que hacen avanzar la conversación en torno a nuestras campañas y defensa. Valoramos inclusividad y respeto dentro de nuestra comunidad. Para ser aprobados, sus comentarios deben ser civiles.

icono de parada Algunas cosas que no toleramos: comentarios que promuevan la discriminación, los prejuicios, el racismo o la xenofobia, así como ataques personales o blasfemias. Examinamos las presentaciones para crear un espacio donde toda la comunidad de Freedom United se sienta segura para expresar e intercambiar opiniones reflexivas.

Notificar de
invitado
1 Comentario
Más votados
Más Nuevos Más antiguo
Comentarios en línea
Ver todos los comentarios
Guillermo F.
Guillermo F.
Hace 4 meses

Cuentas adecuadas debidamente auditadas; salarios mínimos e inspecciones aleatorias para garantizar que estos, así como el empleo de menores, sean eliminados. Ese es el propósito de un gobierno adecuado.

Este semana

Las víctimas de la esclavitud moderna en el centro de la controvertida política de deportación de Ruanda en el Reino Unido

En un avance significativo en la política de inmigración del Reino Unido, se ha intensificado el debate sobre el proyecto de ley de Ruanda (asilo e inmigración), recientemente rebautizado como proyecto de ley de seguridad de Ruanda. Un elemento central de esta controversia es el tratamiento de las víctimas de la esclavitud moderna, y el resultado legislativo tiene un gran impacto en sus derechos y seguridad. Estancamiento legislativo Después de un prolongado enfrentamiento entre la Cámara de los Lores no electa y la Cámara de los Comunes electa, las expectativas

| Martes abril 16, 2024

Leer más