Qatar volvió a ocupar los titulares de las condiciones laborales de explotación de los migrantes. Esta semana, The Guardian investigó las deplorables condiciones laborales de los guardias de seguridad en Qatar.
El guardián informes,
A medida que ha crecido la demanda de guardias de seguridad en Qatar, con más de 40,000 guardias de seguridad privados y 74 empresas de seguridad privada que ya operan en el estado del Golfo, se ha contratado a más trabajadores migrantes de África oriental y occidental con la promesa de empleos seguros y salarios lucrativos. La mayoría entrega grandes honorarios a los agentes de contratación en sus países de origen para asegurar los puestos de trabajo.
Una vez en Qatar, dicen, la mentira queda al descubierto. “Lo que piensas [que vas a ganar] no es lo que encuentras de este lado”, dice Samuel, quien pagó a un agente el equivalente a 1,500 libras esterlinas por su trabajo.
Los trabajadores dicen que a menudo se encuentran alojados en dormitorios estrechos y miserables, trabajando turnos largos con pocos días libres y teniendo que estar de pie durante horas bajo temperaturas abrasadoras.
Dos guardias de seguridad revelaron al periódico que trabajan por menos de £ 1 ($ 2) la hora.
El gobierno de Qatar implementó reformas laborales el año pasado destinadas a mejorar las condiciones laborales de los migrantes que representan más del 90% de la fuerza laboral en el país. Dos reformas clave fueron asegurar un salario mínimo y la abolición de un permiso de salida o exigir el permiso del empleador para dejar un trabajo.
Sin embargo, las quejas han seguido apareciendo más de medio año después de las reformas, exponiendo la brecha entre la ley y la implementación.
Según The Guardian,
En las últimas semanas, los guardias de dos empresas de seguridad han organizado protestas por su salario y condiciones. Una de las empresas había proporcionado guardias para la Copa Mundial de Clubes de la FIFA en febrero, según la emisora alemana WDR.
En este caso, el gobierno intervino y ordenó a las empresas aumentar los salarios y mejorar las condiciones, pero no todas las empresas errantes tendrán suficiente mano de obra para una huelga. Los trabajadores migrantes continúan enfrentando amenazas de los empleadores y muchos temen ser deportados o encarcelados si se quejan.
El mes pasado, un guardia de seguridad de Kenia llamado Malcolm Bidali desapareció después de documentar sus malas condiciones de vida y de trabajo en las redes sociales.
Luego se descubrió que las autoridades de Qatar lo habían detenido y puesto en régimen de aislamiento. ¿Su crimen? “Delitos relacionados con pagos recibidos por un agente extranjero por la creación y distribución de desinformación”. Los defensores dicen que su exposición del maltrato a los trabajadores migrantes fue el verdadero motivo detrás de su arresto.
Si bien el cambio lleva tiempo, también requiere un gran compromiso, esfuerzo y mucha urgencia.
Freedom United y más de 90,000 simpatizantes que han firmado nuestra petición están pidiendo al Ministro de Trabajo de Qatar que cumpla con la reforma crítica prometida para poner fin al trabajo forzoso de los trabajadores migrantes.
La legislación no es suficiente. Se está acabando el tiempo para que Qatar demuestre su compromiso de poner fin al trabajo forzoso de los trabajadores migrantes.
Freedom United está interesada en escuchar a nuestra comunidad y agradece los comentarios, los consejos y las ideas relevantes e informados que hacen avanzar la conversación en torno a nuestras campañas y defensa. Valoramos inclusividad y respeto dentro de nuestra comunidad. Para ser aprobados, sus comentarios deben ser civiles.