Rama está embarazada de seis meses y está preocupada por dar a luz a su hijo. Tiene solo 22 años y se gana la vida recogiendo hojas de té en una plantación en Assam, en el noreste de la India.
Incluso si siente dolor durante el trabajo, no se toma un descanso, y en la remota plantación de té, la atención médica es escasa.
Tomar acción: Pregunte a las marcas de té "¿Quién eligió mi té?"
Los trabajadores como Rama ganan solo Rs 1000, o $ 14, a la semana, y están bajo una intensa presión para cumplir con las cuotas diarias de 24 kilogramos de hojas de té. Si no pueden alcanzar sus cuotas, se les recorta el salario.
CNN informes:
Las trabajadoras ocasionales a menudo trabajan durante todo el embarazo y rara vez asisten a las citas en el hospital porque no pueden permitirse renunciar ni siquiera al salario de un día.
“Es difícil, pero el trabajo es trabajo, tengo que hacerlo”, dijo Rama, y agregó que tomar descansos está mal visto y a menudo resulta en un regaño de su supervisor.
Explicó cómo camina lentamente al trabajo estos días, pero con precaución. "Cuando nos ven descansando, preguntan, '¿quién pagará su salario?'"
Rama admite que en gran medida desconoce la atención médica necesaria para mantener saludable a su bebé. Las mujeres a menudo necesitan suplementos y transfusiones de sangre, pero están demasiado lejos para recibirlas o para estar informadas.
Un propietario de una plantación de té admitió que los problemas médicos que enfrentan las empleadas embarazadas, como el sangrado excesivo, son cosas que la empresa no puede controlar, pero "todo lo que podemos hacer, lo hacemos".
La Asociación de Té de la India señaló que legalmente "los trabajadores son elegibles para la atención primaria de salud según la Ley de Trabajo en Plantaciones". En virtud de esto, las mujeres embarazadas pueden acceder a la atención de maternidad, incluido el tratamiento de la anemia, la inmunización, los partos institucionales y los proyectos de atención maternoinfantil.
Pero la afirmación de que la atención de la maternidad es accesible para todos los trabajadores es discutible. Rama dijo que la única ambulancia en su plantación de té tarda mucho en llegar y siempre está ocupada con los pacientes. A veces, dice, "incluso sale de la ciudad".
“Si miras la infraestructura sobre el terreno, no es suficiente”, explicó el abogado de derechos humanos Jayshree Satpute.
“No hay suficientes médicos, los hospitales no tienen suficientes instalaciones, no hay suficientes camas, los centros de salud primaria no tienen suficiente infraestructura”.
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“Asuntos o problemas, no deberías tener hijos”. No tienes ningún concepto de la pobreza del tercer mundo o de las diferencias culturales. Si bien es posible que haya realizado trabajo físico, le garantizo que no tiene idea de lo que es trabajar un día de 10 horas recogiendo hojas sin parar.
¿Eres de un país del primer mundo? ¿No le recortaron el sueldo porque no pudo cumplir con la cuota diaria? ¡Entonces no tienes nada que decir! Tienes suerte de vivir en un país del primer mundo donde tienes acceso a hospitales, médicos, enfermeras para cuidar tu estúpido trasero. ¡Este es un país del tercer mundo que no tiene el mismo privilegio que tú! ¡Supérate a ti mismo!
Me gustaría saber qué compañías de té emplean a estas mujeres. Merecen mejores condiciones laborales.
Sé que voy a tener mucho dolor por esto, pero ¡trabajaba 24 horas al día, 7 días a la semana cuando estaba embarazada de mi primer hijo! E hice trabajo físico. Ella tiene 22 años. Yo tampoco podía pagar la atención médica y no tenía ultrasonido, etc. Yo misma pagué por mi partera y di a luz en un hospital, pero incluso entonces estaba entrando y saliendo menos de medio día desde que nuevamente fui responsable. ¡Primero tenemos que arreglar lo que está roto! Y el embarazo no es una enfermedad. También creo que si tienes problemas o problemas,... Leer más »