Un tribunal en el Líbano suspendió esta semana la implementación de un nuevo sistema de contratos para los trabajadores migrantes que habría allanado el camino para el fin de la kafala .
En cambio, el tribunal falló a favor de una apelación presentada por la federación de agencias de contratación, Reclutamiento de Trabajadoras del Hogar, que se opuso a las propuestas establecidas en el nuevo contrato unificado estándar.
Como se informó en el Ojo de Medio Oriente, el contrato propuesto habría permitido a los trabajadores rescindir su contrato sin el consentimiento de su empleador, además de garantizar un día de descanso semanal, pago de horas extras, pago por enfermedad, vacaciones anuales y el salario mínimo nacional.
Actualmente, los 250,000 trabajadores migrantes del Líbano, que provienen principalmente de África y Asia, están excluidos de las leyes laborales nacionales que brindan protección para el salario mínimo y el pago de horas extraordinarias.
El sistema kafala El sistema vincula a los trabajadores migrantes con un empleador local que tiene control sobre su movimiento, conserva su pasaporte y controla si pueden salir del país o cambiar de empleador.
El abuso es común en el kafala sistema, con estimaciones que sugieren que dos trabajadores migrantes mueren en el Líbano cada semana, por suicidio o mientras intentaban escapar.
En declaraciones a Middle East Eye, Aya Majzoub, investigadora sobre Líbano y Bahrein de Human Rights Watch expresó su consternación por la decisión del tribunal y lo que ahora se debe hacer para proteger a los trabajadores migrantes:
“El nuevo contrato habría mejorado enormemente las protecciones para los trabajadores domésticos migrantes y habría sido un paso hacia el desmantelamiento del sistema abusivo de kafala ... Esta decisión subraya la importancia de enmendar urgentemente la legislación laboral para incluir a los trabajadores domésticos y abolir el sistema de kafala explotador que atrapa a decenas de de miles de trabajadores en condiciones altamente abusivas que, en el peor de los casos, equivalen a la esclavitud moderna ".
La reciente crisis económica y explosión en Beirut ha hecho que muchos trabajadores domésticos migrantes sean cada vez más vulnerables, y muchos han tratado de huir del Líbano; sin embargo, aquellos que intentaban irse le dijeron a Middle East Eye que el kafala el sistema les estaba impidiendo hacerlo.
Freedom United se ha reunido más de 85,000 firmas pidiendo a los países que adopten el Convenio sobre trabajadores domésticos de la Organización Internacional del Trabajo, que requeriría que los gobiernos adopten leyes laborales que prevengan este tipo de explotación.
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