Existen grandes diferencias en la calidad y el detalle de las declaraciones de esclavitud moderna en el sector tecnológico según un análisis de TechUK, una organización que representa a más de 950 empresas tecnológicas del Reino Unido.
Al revisar 100 declaraciones enviadas por empresas de tecnología del Reino Unido en virtud de la Ley de esclavitud moderna de 2015, TechUK descubrió que la industria tiene una alta tasa de cumplimiento, pero que las principales empresas multinacionales tenían declaraciones significativamente más sólidas.
Es probable que esto se deba a que las empresas más grandes ya están respondiendo a las leyes modernas de esclavitud en California y las empresas más pequeñas creen erróneamente que son de "bajo riesgo".
CIPS informes:
Susanne Baker, directora de programa, medio ambiente y cumplimiento de techUK, dijo que las empresas con cadenas de suministro globales más grandes tendían a tener declaraciones mejor desarrolladas. Esto se debe en parte a que algunos ya están respondiendo a leyes de esclavitud modernas similares en California, pero también porque "probablemente es más probable que hayan pensado antes en estos problemas y tengan las estructuras establecidas para responder en comparación con las pymes y las empresas de software más pequeñas".
El informe dice que las empresas que se consideran a sí mismas de bajo riesgo deben incluir más detalles en sus declaraciones modernas sobre esclavitud. “Queríamos realmente aprovechar nuestra membresía, incluso si se clasifica a sí mismo como de bajo riesgo, eso no significa que no haya riesgo”, dijo Baker.
La conciencia de los problemas relacionados con la esclavitud moderna era mejor en las empresas que operan en áreas tradicionalmente de alto riesgo, dijo, pero las empresas que se consideran de bajo riesgo todavía tienen la obligación de describir cómo llegaron a esa decisión y qué mecanismos existen para garantizar que se mantengan bajos. riesgo.
Al mismo tiempo, Baker, declaró que “si realmente se observa la ley [de la esclavitud moderna] en sí, hay muy poca orientación. En lugar de esa orientación, es probable que los sectores tengan más responsabilidad para reflexionar sobre cómo está respondiendo el sector, compartir cómo se ven las mejores prácticas y compartir el aprendizaje y la experiencia ".
Para abordar esto, TechUK recomendó que las empresas comiencen a incluir métricas en sus declaraciones modernas de esclavitud y estudios de casos en los que se identificaron casos de explotación laboral y qué sistemas existen para abordarlos.
Baker admite que es difícil hacer que las empresas admitan irregularidades, "pero lo que vimos fue que en las mejores declaraciones había una admisión franca de dónde habían encontrado la esclavitud y cómo la habían enfrentado", dijo.
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