Debido a que las grandes empresas enfrentan riesgos de esclavitud en sus complejas cadenas de suministro globales, la ministra del Interior del Reino Unido, Amber Rudd, se reunió recientemente con los jefes del FTSE 100 para discutir la esclavitud moderna. Como Corporación Etica explica, estas grandes empresas tienen los recursos y la influencia, especialmente si trabajan en forma cooperativa, para lograr un impacto significativo en la lucha contra la esclavitud en todo el mundo.
El establecimiento de la Ley de Esclavitud Moderna que mostró que el gobierno del Reino Unido reconoció la necesidad de un cambio en el sector privado. La ley exige que cualquier empresa que opere en el Reino Unido y tenga un volumen de negocios de más de 36 millones de libras esterlinas haga una declaración pública explicando lo que están haciendo para eliminar la esclavitud moderna de sus operaciones y cadenas de suministro. La Ley facilita a todos el examen de las acciones y políticas de las empresas.
Marks & Spencer, Sainsbury's y Unilever son solo un puñado de empresas de acuerdo con el Centro de Recursos de Negocios y Derechos Humanos, una organización que recopila declaraciones de empresas hechas bajo la Ley de Esclavitud Moderna, que están avanzando para eliminar la esclavitud moderna y que describen detalles y acciones en sus declaraciones. Desafortunadamente, otros aún no han seguido su ejemplo.
“La acción que informa la mayoría de las empresas es decepcionante. Al final del primer año, las empresas rezagadas han hecho poco o nada para abordar los riesgos en sus cadenas de suministro. Los peores intérpretes, como Hargreaves Lansdown, Paddy Power Betfair, Pearson, WorldPay y Randgold Resources Limited, parecen haber pasado por alto el punto por completo, eligiendo solo producir declaraciones breves con poca evidencia de acción; o, en el caso de Randgold, ninguna declaración ".
El Centro de Recursos de Empresas y Derechos Humanos señala que hay entre 9,000 y 11,000 empresas que deberían informar de conformidad con la Ley, y buscarán empresas del FTSE 100 para dar ejemplo. A medida que Francia, los Países Bajos y Australia promulguen una legislación similar a la Ley de esclavitud moderna, todos los ojos estarán puestos en la eficacia de la ley del Reino Unido para lograr un cambio significativo.
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