Erwiana Sulistyaningsih, una ex trabajadora doméstica que fue torturada por su empleador de Hong Kong, finalmente ganó su oferta legal de dos años para reclamar HK $ 809,430 (US $ 103,480) en daños a su empleador. La jueza del Tribunal de Distrito Winnie Tsui Wan-wah calificó su maltrato de "inhumano, degradante y aborrecible".
La Correo de la mañana del sur de China informa que el ex empleador de Erwiana, Law Wan-tung, había argumentado ante el tribunal que sus lesiones fueron exageradas o autoinfligidas:
En la corte a principios de este mes, Law insistió en que las lesiones de la indonesia fueron autoinfligidas o surgidas de condiciones preexistentes, puntos que no hizo durante su juicio penal hace dos años, por el cual fue sentenciada a seis años de prisión.
Sin embargo, si Erwiana recibirá la compensación depende del resultado final de un caso en el Tribunal Superior, donde sus abogados están tratando de impedir que Law transfiera su parte en un piso de HK $ 7 millones a su esposo.
El juez no creyó los argumentos de su empleador y señaló casos en los que Erwiana fue claramente abusada. Una vez, Law metió un tubo de aspiradora en la boca de Erwiana y otra vez durante el invierno, la desnudó y la salpicó con agua fría.
Tsui, a su juicio, dijo que “los actos de la demandada fueron diseñados para 'enseñar una lección' a la demandante de que ella, como empleada doméstica del demandado, era inferior y debía hacer lo ordenado. Estaba destinado a provocar humillación, angustia y pérdida de la dignidad humana ".
Si Law no apela, este sería el final de una saga legal para Erwiana que vio a su empleador acusado de 18 agresiones y delitos laborales por lastimar a Erwiana y a otra trabajadora doméstica, Tutik Lestari Ningsih.
Erwiana prosiguió con esta demanda civil después de la conclusión del juicio penal, buscando daños y perjuicios por sus "lesiones físicas y condición psicológica, pérdida de ingresos y capacidad futura de ingresos, gastos médicos y algunos daños agravados".
“Todavía siento el odio contra mi empleador anterior [y me pregunto] por qué me hizo la violencia en ese momento”, testificó durante el proceso civil. Erwiana dice que todavía sufre de trastorno de estrés postraumático y depresión, pero ahora está estudiando en una universidad en Indonesia.
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Eso no es suficiente compensación. El empleador debería ir a la cárcel.
Hola Silvia, el abusador de Erwiana fue sentenciado a 6 años de cárcel en un caso judicial anterior. Este artículo trata sobre la compensación económica otorgada por el tribunal a Erwiana. Me alegra ver que Erwiana está recibiendo justicia por lo que sufrió y que ahora está estudiando en la universidad en Indonesia. ¡Puede que algún día se convierta en defensora de la esclavitud!
No acepto este juicio. Canadá le da a un terrorista musulmán 10 millones y esta víctima de tortura recibe 120K CAD, injusto, 25 veces más pequeño. Si yo fuera el juez, serían 2 años de cárcel menos un día y 2.5 millones en daños.
Bien hecho Erwiana, por tener el coraje de asegurarse de que su empleador pague por lo que hizo. Eso debe haber tomado una fuerza enorme y espero que eventualmente puedas dejar atrás este momento horrible. La mejor de las suertes para el futuro.
Lo admiro profundamente por tener el coraje de defender sus derechos. Tu ex empleador no te hizo menos ser humano. Qué patético que se sienta tan inferior que se ve obligada a maltratar a sus empleados.