El juicio por difamación de 14 trabajadores migrantes de Myanmar que denunciaron abusos laborales en una granja avícola tailandesa comenzó este miércoles en Bangkok. Los observadores dicen que este caso es un esfuerzo por silenciar a los denunciantes.
Los trabajadores migrantes acudieron a la comisión nacional de derechos humanos en 2016 para presentar una denuncia contra Thammakaset, la empresa propietaria de la granja avícola en la que trabajaban en la provincia de Lopburi. Informaron que fueron sometidos a duras condiciones de vida y explotación laboral.
Thammakaset, en represalia, demandó a los trabajadores por difamación criminal y por dar información falsa a funcionarios públicos, delitos que conllevan penas de cárcel de hasta 1.5 años.
El tiempos de los estrechos informes:
Los trabajadores dijeron que se vieron obligados a trabajar durante 20 horas al día sin compensación por horas extra, entre otros abusos, en la granja propiedad de Thammakaset, una empresa que suministraba carne al conglomerado de alimentos tailandés Betagro.
Betagro, un gigante de los alimentos que vende a clientes de todo el mundo, luego cortó los lazos con la granja del proveedor.
“Los trabajadores acaban de presentar una denuncia porque pensaron que sus derechos habían sido violados y pidieron que un organismo independiente investigara”, dijo a la AFP el abogado defensor Nakhon Chomphuchat antes de la audiencia.
“Este caso no debería suceder”, agregó.
Millones de trabajadores migrantes llegan a Tailandia desde países vecinos, principalmente Myanmar, para trabajar a bordo de barcos pesqueros y en granjas y fábricas.
Sin embargo, Tailandia no permite que los trabajadores migrantes formen sindicatos, y quienes se pronuncian en contra de los abusos a menudo son despedidos o procesados en virtud de las leyes de difamación.
Los grupos de derechos humanos dijeron que este era un caso claro de empleadores que tomaron represalias contra los trabajadores que hablaron.
“Este tipo de casos son demasiado comunes en Tailandia. Son una señal de los altos costos que pagan los denunciantes y los que dicen la verdad por simplemente ejercer su derecho ”, dijo Amy Smith de Fortify Rights.
Freedom United está interesada en escuchar a nuestra comunidad y agradece los comentarios, los consejos y las ideas relevantes e informados que hacen avanzar la conversación en torno a nuestras campañas y defensa. Valoramos inclusividad y respeto dentro de nuestra comunidad. Para ser aprobados, sus comentarios deben ser civiles.
Algunas cosas que no toleramos: comentarios que promuevan la discriminación, los prejuicios, el racismo o la xenofobia, así como ataques personales o blasfemias. Examinamos las presentaciones para crear un espacio donde toda la comunidad de Freedom United se sienta segura para expresar e intercambiar opiniones reflexivas.
Ustedes las empresas son tan estúpidas, lanzando un caso de difamación contra ellas. Ustedes son hipócritas tratándolos mal y luego demandándolos por hacer lo correcto. Nunca te compraremos carne.
Que el Señor Dios los cuide y los proteja; es vergonzoso que todavía exista la esclavitud.
Los tailandeses que gobiernan el gobierno deberían ordenar sus derechos y condiciones laborales, actualmente es vergonzoso y refleja a los turistas como pobres. No quieren que esto le suceda a la población local y podrían reflexionar sobre otras personas que visiten su país, lo que podría ser malo para Tailandia - "SEA JUSTO"
¿Intimidación por sonido de la misma y vulneración de los derechos humanos y la justicia? Todas las personas deberían tener libertad de expresión, si no es cierto, entonces la gente no tiene de qué preocuparse.
Aprendí que Tailandia es un país encantador para ir de vacaciones para nosotros los europeos, pero para los trabajadores es un crimen. ¡Debemos ayudar al denunciante y a los que dicen la verdad a obtener sus derechos!