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Coca-Cola utilizará blockchain para verificar la cadena de suministro de caña de azúcar

  • Publicado el
    Marzo 17, 2018
  • Imagen de fuente de noticias
  • Categoría
    Trabajo forzoso, cadena de suministro, tecnología y herramientas
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Coca-Cola dice que comenzará a utilizar la tecnología blockchain para crear un registro de trabajadores y sus contratos con la esperanza de combatir el trabajo forzoso en las cadenas de suministro de caña de azúcar.

El proyecto se está lanzando con el Departamento de Estado de EE. UU. Y otras dos empresas, por lo que es la primera vez que la agencia gubernamental utiliza blockchain para abordar problemas laborales.

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Al Jazeera informes:

Las empresas de alimentos y bebidas están bajo presión para abordar el riesgo de trabajo forzoso en los países donde obtienen caña de azúcar. Un estudio publicado el año pasado por KnowTheChain (KTC), una asociación fundada por Humanity United con sede en EE. UU., Mostró que la mayoría de las empresas de alimentos y bebidas se quedan cortas en sus esfuerzos por resolver el problema.

El estudio dijo que Coca-Cola, una de las 10 empresas globales examinadas por KTC, se ha comprometido a realizar 28 estudios a nivel de país sobre trabajo infantil, trabajo forzoso y derechos sobre la tierra para sus cadenas de suministro de azúcar para 2020.

El gigante de las bebidas de EE. UU. Dijo que ha estado explorando múltiples proyectos de blockchain durante más de un año.

La nueva empresa tiene como objetivo crear un registro seguro para los trabajadores y sus contratos utilizando la validación de blockchain y las capacidades de notario digital, dijo Blockchain Trust Accelerator (BTA), una organización sin fines de lucro involucrada en el proyecto.

BTA tiene como objetivo utilizar la tecnología para lograr un impacto social, pero en última instancia, el Departamento de Estado de los EE. UU. Proporcionará experiencia sobre el trabajo forzoso y otras formas de explotación.

El subsecretario adjunto Scott Busby del Departamento de Estado aclaró que si bien blockchain no puede obligar a las empresas a cumplir con los contratos laborales, establecerá una cadena validada de evidencia que debería fomentar el cumplimiento.

Bitfury Group, una empresa de tecnología estadounidense, tiene la tarea de construir la plataforma blockchain para este proyecto, mientras que Emercoin proporcionará servicios blockchain.

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Peter Burgess
Hace años 6

Mi impresión es que se está invirtiendo una cantidad sustancial de dinero para introducir datos en un sistema de tipo blockchain, pero he escuchado muy poco acerca de cómo hacer el trabajo práctico en el terreno para que las personas que se benefician de varios aspectos de la explotación sean retenidas. explicable. La mayoría de las grandes empresas saben mucho sobre sus cadenas de suministro, pero han mirado para otro lado durante décadas porque la explotación agresiva significa salarios bajos y precios bajos para los materiales esenciales que necesitan.

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