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La ASEAN firma el compromiso de proteger a los trabajadores migrantes

  • Publicado el
    14 de noviembre.
  • Imagen de fuente de noticias
  • Categoría:
    Trata de personas, leyes y políticas
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Esta semana, los estados miembros de la ASEAN finalmente lograron algunos avances en la protección de los trabajadores migrantes en el sudeste asiático. Para sellar la clausura de la 31ª Cumbre de la ASEAN, los miembros firmaron el Consenso de la ASEAN sobre la Protección y Promoción de los Derechos de los Trabajadores Migrantes.

Rappler informa que esto incluye varias disposiciones relacionadas con la prevención de la trata de personas, que incluyen:

  • Trato justo de los trabajadores migrantes con respecto al género y la nacionalidad

  • Derechos de visita de los miembros de la familia

  • Prohibición contra la confiscación de pasaportes y el cobro excesivo de tarifas de colocación o contratación

  • Protección contra la violencia y el acoso sexual en el lugar de trabajo

  • Regulación de los reclutadores para una mejor protección de los trabajadores

  • Derecho a una remuneración justa y adecuada y derecho a afiliarse a sindicatos y asociaciones.

También sirve como un compromiso de los estados miembros de la ASEAN para formular un plan de acción para implementar los derechos especificados. Este plan se elaborará durante las reuniones del próximo año bajo la presidencia de Singapur.

La prohibición de la confiscación de pasaportes, un indicador de trabajo forzoso, y el cobro excesivo de las tarifas de contratación que a menudo atrapan a los migrantes en la servidumbre por deudas son dos de los puntos principales que ayudarán a los estados de la ASEAN a abordar la trata.

El tema de la protección de los trabajadores migrantes ha sido polémico entre los estados de la ASEAN, ya que había opiniones divergentes sobre los derechos de los trabajadores migrantes indocumentados y las familias de los migrantes. Indonesia y Filipinas, dos de los principales países de origen de trabajadores migrantes, querían que el acuerdo fuera legalmente vinculante. En contraste, Singapur y Malasia, dos de los principales países de destino, querían que fuera una guía para detener la migración indocumentada.

Al final, se decidió que el Consenso no sería legalmente vinculante, pero los estados aún tienen la obligación de cumplir con sus planes de acción.

Migrante, una organización de derechos de los trabajadores migrantes, expresó su decepción por el hecho de que los trabajadores indocumentados sean excluidos de las protecciones del Consenso. Además, señalaron que los trabajadores migrantes que son explotados tienen poco acceso a la justicia porque su estatus migratorio está en el limbo si dejan a un empleador abusivo.

“Debido a la falta de mecanismos de apoyo tanto en los países emisores como en los receptores, la tendencia es siempre deportar o repatriar a las víctimas de abuso y explotación que resultan en la denegación de justicia y no persecución de los perpetradores”, dijo Migrante.

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