Últimas actualizaciones sobre la lucha contra la esclavitud moderna - FreedomUnited.org

La IA ayudará a eliminar el trabajo forzoso del algodón

  • Publicado el
    20 de agosto de 2023
  • Imagen de fuente de noticias
  • Categoría
    Trabajo forzoso, Leyes y políticas, Cadena de suministro, Tecnología y herramientas
Banner de héroe

Llegislación dirigida a eliminando trabajo forzado is rodarIng. alrededor del mundo, Obligar a las empresas a comenzar a mapear sus cadenas de suministro para demostrar que están libres de trabajo forzoso..

Según la Reuters, laDespués de este año un nueva IA guiada mapeo de la cadena de suministro del IRS se establece a ser lanzado by TrusTrace. La herramienta Promete para apoyar la marcas in cumplirIng. reciente Estados Unidos legislación, la ULey de Prevención del Trabajo Forzoso ygur (UFLP) con flanzamientos adicionales planificado ayudar in de acuerdo con las leyes listo para ser aprobado en todo el mundo. 

Mapeo de la cadena de suministro listo para ser la nueva tendencia en la industria de la moda 

El trabajo forzoso, el trabajo infantil y la explotación laboral están bien documentados en toda la industria algodonera mundial, en particular Turkmenistán, China y Uzbekistán. Hasta hace poco, la falta de rendición de cuentas ha significado que aproximadamente 468 mil millones de dólares en prendas de vestir importadas al G20 corrían el riesgo de tener esclavitud moderna en su cadena de suministro. según el Índice de Transparencia de la Moda 2023. Sin embargo, la legislación reciente y futura en los EE. UU., la UE, el Reino Unido y otros tiene como objetivo cambiar todo eso, lo que significa que es hora de una nueva tendencia en la industria de la moda.  

Shameek Ghosh, fundador y director ejecutivo del nuevo proveedor de plataforma de trazabilidad TrusTrace, dijo: 

“La industria de la moda ha estado operando durante los últimos 30 a 35 años haciendo la vista gorda ante los problemas de la cadena de suministro y sin asumir ninguna responsabilidad. Si las marcas ya tuvieran estos datos, las nuevas leyes no serían un problema tan grande para ellas”. 

Al utilizar inteligencia artificial (IA) para leer todos los documentos sobre los distintos productos, sus orígenes y producción, y luego cotejarlos con bases de datos centrales de organismos de certificación y auditoría de todo el mundo, se puede agilizar el proceso de mapeo. Esto ayudaría a las empresas a realizar la transición a cadenas de suministro libres de esclavitud de forma rápida y eficaz.  

Nuevas leyes, nuevas responsabilidades, nuevas herramientas = más responsabilidad  

En el pasado, las leyes y políticas destinadas a limpiar las cadenas de suministro asignaban la responsabilidad únicamente a proveedores de primer nivel, o la empresa que suministra directamente el producto a una determinada marca. Sin embargo, la nueva legislación de los gobiernos es cada vez más responsabilizar legalmente a las propias marcas para la eliminación del trabajo forzoso en su cadena de suministro.  

Patricia Jurewicz, fundadora y directora ejecutiva de Responsible Sourcing Network, dijo: 

 "Vamos a empezar a ver más demandas y luego veremos más trabajo para implementar la debida diligencia en toda la cadena de valor, hasta la materia prima".  

Estas leyes más estrictas, junto con nuevas tecnologías como la herramienta TrusTrans AI y el uso de Identificación de ADN Rastrear los orígenes del hilo de algodón, junto con una mejor diligencia debida, puede marcar una gran diferencia en la limpieza de las cadenas de suministro de algodón en todo el mundo.  

¡Tú puedes ayudar a que el algodón se limpie! 

Pruebas de laboratorio recientes ordenadas por informe de Bloomberg descubrió que parte del algodón del gigante de la moda rápida Shein provenía de la región uigur. Numerosos informes los han relacionado con prácticas comerciales poco éticas incluida la explotación laboral, la infracción de derechos de autor y el daño ambiental. Por eso hemos lanzado una nueva acción para que puedas escribe a shein y únase a un movimiento mundial masivo que presiona a la empresa para que funcione mejor. 

Suscríbete

Freedom United está interesada en escuchar a nuestra comunidad y agradece los comentarios, los consejos y las ideas relevantes e informados que hacen avanzar la conversación en torno a nuestras campañas y defensa. Valoramos inclusividad y respeto dentro de nuestra comunidad. Para ser aprobados, sus comentarios deben ser civiles.

icono de parada Algunas cosas que no toleramos: comentarios que promuevan la discriminación, los prejuicios, el racismo o la xenofobia, así como ataques personales o blasfemias. Examinamos las presentaciones para crear un espacio donde toda la comunidad de Freedom United se sienta segura para expresar e intercambiar opiniones reflexivas.

Notificar de
invitado
2 Comentarios
Más votados
Más Nuevos Más antiguo
Comentarios en línea
Ver todos los comentarios
gillian yanow
gillian yanow
Hace 8 meses

Es necesario impedir que Shein y muchos otros cometan este comportamiento abusivo.

María Barr
María Barr
Hace 7 meses

Los estadounidenses damos por sentada nuestra constitución, pero olvidamos que millones de personas han luchado por nuestra libertad, en el pasado, el presente y el futuro. Hablemos por aquellos que en nuestro mundo hoy y en el futuro no pueden hablar por los niños y adultos impotentes para poner fin a la esclavitud. Lea un artículo publicado en la revista The Newyorker, hace uno o dos años, escrito por una mujer que pudo escapar de la esclavitud en China. No tenemos idea del sufrimiento que hay. Necesitamos actuar, por favor. eso

Este semana

De promover a penalizar el trabajo infantil: la evolución de la postura de Alabama

El proyecto de ley “Remedio para delitos contra niños”, que se presentará en la Cámara de Representantes de Alabama, busca aumentar las penas para los empleadores que violen las leyes sobre trabajo infantil. Los defensores ven esto como un paso positivo por parte del Estado, que recientemente sugería el uso de menores para cubrir puestos vacantes, explotando su vulnerabilidad y socavando las protecciones laborales. Con dieciséis estados que han promulgado reversiones de las leyes sobre trabajo infantil en todo Estados Unidos, el aumento de

| Martes abril 23, 2024

Leer más