Lensa Lelisa fue noticia a principios de este año en el Líbano cuando trató de escapar de su empleador abusivo. La trabajadora doméstica etíope de 21 años saltó desde el balcón de la casa de su empleador, se rompió ambas piernas y se lastimó la cara.
Tomar medidas para proteger a los trabajadores domésticos del abuso y la explotación..
Fue su último recurso para escapar de la casa de su empleador, la diseñadora de moda libanesa Eleanore Ajami, y sus tres hijos. Desde su cama de hospital, dice en un video grabado por This is Lebanon, un grupo que comparte historias de abuso de trabajadoras domésticas en el país, “Me torturaron y no pude hacer nada para salvarme. Me golpeaban todos los días con un cable eléctrico, me pasaban el pelo por las manos y me arrastraban por la habitación. Me estrellaron la cabeza contra las paredes ".
A pesar de sus afirmaciones, una investigación policial eximió a su empleador de cualquier abuso. Poco después apareció en la televisión nacional con la hija de su empleador, retractando su historia original y explicando que simplemente se había deslizado por el balcón mientras colgaba la ropa.
Increíblemente, Lensa fue dada de alta del hospital y regresó con su empleador. No ha habido noticias de ella desde entonces.
El Tiempos iguales informes:
"Lensa es la chica del cartel de kafala [el sistema de patrocinio que vincula legalmente a los trabajadores extranjeros con sus empleadores locales] ”, dice Dipendra Uprety, fundador de This is Lebanon.
“La exhibieron en su cama de hospital en la televisión en vivo. ¿Cómo es eso ético? ¿Por qué no la trasladaron a una casa segura donde se sintió libre de represalias? ¿Por qué solo fue entrevistada bajo la atenta mirada de su abusador? " él dice.
Bassam Khawaja, investigador sobre el Líbano de Human Rights Watch (HRW), está de acuerdo. “Las agencias de seguridad deben tener en cuenta la vulnerabilidad de los trabajadores domésticos migrantes en estas situaciones y garantizar que los trabajadores que alegan abuso puedan hablar libremente sin temor a represalias”, dice. Tiempos iguales. "Eso no sucedió en este caso".
El Líbano tiene aproximadamente 250,000 trabajadores domésticos migrantes, todos los cuales están excluidos de las protecciones de la legislación laboral. El país aún no ha ratificado el Convenio 189 de la OIT sobre Trabajo Doméstico, lo que significa que es común que los trabajadores reciban un salario inferior al salario mínimo, que los confinen en el hogar de sus empleadores y los intimiden.
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“El Líbano excluye a las trabajadoras del hogar de la legislación laboral y, junto con Omán, es uno de los dos principales países de destino en el Medio Oriente que no ha implementado protecciones legales para las trabajadoras del hogar”, dijo Khawaja.
En 2015 pareció haber señales de progreso cuando se fundó el Sindicato de Trabajadoras Domésticas del Líbano, el primer sindicato de trabajadores migrantes en el país. Sin embargo, el Ministerio de Trabajo lo declaró ilegal. Si bien el sindicato todavía hace campaña por los derechos de las trabajadoras del hogar, ha tenido un éxito limitado con solo 700 miembros.
Defiende los derechos de las trabajadoras del hogar.
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¡Alguien necesita hacer una "historia de seguimiento" en Lensa!
¡Sí! ¿Cómo está ella? ¿Sigue viva?