Sherpa y ActionAid France, los dos grupos de derechos, nombraron a Samsung Global, la sede en Suwon, Corea del Sur, y su subsidiaria francesa en la demanda. El tribunal decidirá ahora si quiere tomar el caso.
US News y World Report tenga en cuenta que este caso es una cuestión de quién es en última instancia responsable de los abusos laborales:
La demanda es parte de los esfuerzos más amplios de los grupos de derechos para utilizar los tribunales franceses para hacer que las multinacionales rindan cuentas por presuntas irregularidades y para impulsar un tratado internacional contra los abusos corporativos.
Los grupos argumentan que los consumidores franceses se encontraban entre los engañados por las promesas de Samsung de dar un trato ético a los trabajadores y, por lo tanto, los tribunales franceses pueden fallar en el caso. Pero quieren llamar la atención sobre el problema más allá de las fronteras francesas.
“Esperamos hacer que las cosas evolucionen no solo en Francia sino a nivel internacional”, dijo Marie-Laure Guislain, directora legal de Sherpa.
Esta demanda sigue los informes de varios trabajadores en las fábricas de Samsung de violaciones de salud ocupacional. Los tribunales han comenzado a fallar a favor de estos trabajadores que se enfermaron por los productos químicos utilizados en la fabricación.
El sitio web de Samsung dice lo contrario: "la limpieza del aire dentro de nuestras instalaciones es equivalente o mejor que la que respiramos en nuestro entorno general". También dice que "monitorea todos los riesgos asociados con los entornos de trabajo en todos los proveedores ... en tiempo real".
Samsung no comentó de inmediato sobre la nueva demanda francesa.
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