Los abusos que se han evidenciado durante años en el sector asistencial del Reino Unido se están haciendo evidentes ahora en el sector hotelero, según una organización benéfica local que gestiona una línea de ayuda contra la esclavitud moderna. Atraídos por las promesas de una vida mejor, los trabajadores migrantes que llegan al país con visas de trabajo cualificado sufren explotación y abusos a manos de sus empleadores.
Promesas vs. realidad
Empresas de comida para llevar y catering, bares y restaurantes, así como alojamientos vacacionales como hoteles, moteles, campings y alquileres vacacionales. Estos son los tipos de establecimientos donde trabajaban las 485 víctimas potenciales de esclavitud moderna que llamaron a la línea directa de Unseen durante un período de seis meses. La organización benéfica afirmó que los informes presentan las mismas características de abuso que los observados en... sector del cuidado En los últimos años.
Justine Carter, subdirectora ejecutiva de Unseen Según The Independent:
“Existe una gran disparidad entre lo que se le promete a un trabajador y la realidad una vez que llega al Reino Unido”.
Además, Carter compartió que, según informes, se cobran tarifas ilegales a cambio de visas y certificados de patrocinio. Los trabajadores suelen denunciar que se les obliga a vivir en el lugar de trabajo o en alojamientos proporcionados por su empleador. Si los trabajadores denuncian o se resisten, se les amenaza con la revocación de sus visas o la deportación.
Tarifas ilegales + deuda = explotación
Legalmente, los empleadores en el Reino Unido están obligados a cubrir los costos de contratación. Sin embargo, según la organización benéfica, muchos empleadores no cumplen con su obligación legal. En cambio, obligan a los trabajadores migrantes a pagar tarifas exorbitantes por sus visas y certificados de patrocinio.
Lo invisible dijo:
“[Los trabajadores están] en una situación de servidumbre por deudas con su empleador, pagando el dinero adeudado gradualmente mediante deducciones salariales”
Sorprendentemente, los trabajadores denunciaron haber recibido cobros ilegales de entre 5,000 y 40,000 dólares por parte de sus empleadores. Los cobros a menudo se debían a lo que los empleadores llamaban "cuotas de visa", con una deuda promedio de unos 25,000 dólares. Esto significa que se ven abrumados por la deuda desde el principio. Muchos se quedan con poco dinero para comprar comida y otras necesidades básicas. Esto, a su vez, les deja con pocas opciones. La mayoría sucumbe a la presión de trabajar largas jornadas ilegales, sin descansos ni días libres. Y todo solo para saldar la deuda.
Ya lo hemos visto todo antes…
Lamentablemente, estas mismas características de la esclavitud moderna se han evidenciado en el sector asistencial desde 2022. Sorprendentemente, las cifras publicadas a principios de este año indican que miles de cuidadores llegaron al Reino Unido con patrocinadores cuyas licencias fueron posteriormente revocadas por abuso. Al añadir ahora a los trabajadores de la hostelería a la explotación, la magnitud de la explotación de los trabajadores migrantes se vuelve casi abrumadora.
Quédate con nosotros yExigimos al Reino Unido que ponga fin a un sistema de visados hostil y mal concebido que claramente perpetúa la esclavitud y la explotación modernas. Firma nuestra petición y pedir políticas de inmigración genuinas contra la trata.
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