El trabajo forzoso se está extendiendo por toda China

Según la investigación, existe una nueva realidad en China en lo que respecta al trabajo forzoso y a los uigures: los esquemas de transferencia de mano de obra. Peor aún, más de cien marcas globales han sido vinculadas a fábricas que utilizan mano de obra "reclutada" para el esquema, según informes. Centro PulitzerY todas estas fábricas están ubicadas a miles de kilómetros de la región uigur, lo que indica una expansión masiva del uso de trabajo forzado en China. 

Cuando una elección no es una elección 

Esta nueva investigación, realizada por la Oficina de Periodismo de Investigación (TBIJ), ofrece el panorama más detallado hasta la fecha sobre cómo el programa de transferencia laboral está trasladando a decenas de miles de personas de la región a fábricas ubicadas a miles de kilómetros de distancia, en el este de China. Sin embargo, las autoridades solo reclutan a minorías étnicas como los uigures para el programa. Estos grupos están siendo "invitados" a inscribirse en los programas de transferencia laboral. Pero lo que parece una opción, en realidad no lo es. 

Laura Murphy, ex asesora principal de políticas de la administración Biden sobre el trabajo forzoso uigur dijo: 

“Cuando un funcionario del gobierno llama a la puerta de una persona uigur y le dice que debería aceptar un trabajo lejos de casa, la persona sabe que no es una mera solicitud”.   

Según Murphy, el gobierno ha emitido directivas que indican que la negativa a participar en un programa de transferencia laboral se castiga con detención. 

Murphy fijado: 

Todos los uigures en Xinjiang han estado detenidos, ya sea ellos mismos o tienen a alguien cercano que lo ha estado. Esto no es una elección. Esto no es consentimiento.  

Los nuevos "reclutas" son subidos sistemáticamente a autobuses y trasladados a nuevos lugares para vivir y trabajar. Fabrican desde teclados hasta coches, así como componentes que terminan en productos que se envían a todo el mundo. Muchos de los artículos que se fabrican son solo elementos de un todo. Y rastrear estos componentes a través de la cadena de suministro del producto se vuelve difícil, si no imposible. La nueva investigación revela que este uso, en gran medida oculto, del trabajo forzoso auspiciado por el Estado está impulsando la expansión económica de China. 

Solo “ayudamos y guiamos”: aquí no hay trabajo forzado. 

Cabe destacar que este perverso plan de transferencia laboral es solo la última fase de un plan más amplio de Pekín. De hecho, el gobierno chino lleva décadas reprimiendo a los uigures y a las minorías étnicas de la región. Millones de minorías étnicas, principalmente rurales, ya han sido reubicadas, llamándolos "trabajadores excedentes". Todo esto forma parte de una estrategia más amplia para reestructurar por la fuerza sus identidades con el pretexto de la "alivio de la pobreza".   

Adrian Zenz, un destacado estudioso de la región dijo: 

“Tienen un fuerte mandato político del gobierno central que establece que los uigures ociosos son una amenaza para la seguridad nacional, y la coerción es sistémica, está integrada en el sistema; la noción misma de elección se vuelve altamente cuestionable”.  

Marcas de alto perfil, como Apple, Volkswagen y LG Electronics, están vinculadas a fábricas abastecidas por el programa de transferencia de mano de obra. Y la lista de productos que pueden contener componentes contaminados es igualmente variada, desde zapatos Skechers hasta pollo de KFC. En total, la nueva investigación implica a más de cien marcas de consumo. El cambio de táctica de China para distribuir la mano de obra contaminada por todo el país prácticamente invalida la legislación destinada a bloquear las importaciones de mano de obra forzada. 

No se debe encubrir la esclavitud moderna

Esta es sólo la última táctica de Beijing para intentar encubrir su uso de trabajo forzoso y siguen impulsando su economía mediante la esclavitud moderna. Pero tenemos el poder de decir "NO" e impulsar el cambio. Se han logrado avances y algunas empresas han cortado vínculos con sus fábricas en la región uigur. Sin embargo, esta nueva investigación destaca que debemos aprovechar el impulso y mantener la presión. Apóyennos y... agrega tu voz A quienes piden a las empresas que eliminen el trabajo forzoso de sus cadenas de suministro chinas y sean diligentes en su búsqueda. Juntos tenemos el poder de impulsar el cambio.