A pesar de las continuas preocupaciones sobre el trabajo forzoso en la región uigur por parte de los defensores de los derechos humanos, las Naciones Unidas, los académicos y la diáspora uigur, China se jacta no solo de los planes laborales en curso allí, sino de 456,000 nuevos puestos de trabajo durante los primeros 10 meses de 2023.
Para colmo de males, las autoridades chinas dicen que esto es prueba de una sociedad uigur “feliz y armoniosa”.
Trabajo forzoso para mantener la vigilancia.
Los expertos uigures sostienen que muchos de los trabajos denunciados implican trabajo forzoso, y se obliga a las personas a trabajar en condiciones que violan las normas internacionales. Los uigures detenidos, incluidos los que se encuentran en campos de internamiento vocacional, a menudo son sometidos a ese tipo de trabajo.
Kurban Niyaz para Radio Free Asia informes,
Las autoridades dependen del trabajo forzoso para mantener la vigilancia de estas personas, dijo Ilshat Hesen Kokbore, jefe del Comité de Asuntos Chinos del Congreso Mundial Uigur con sede en Washington.
"El objetivo principal de tales acuerdos es someterlos a vigilancia y control chinos durante toda su jornada laboral, con el objetivo en última instancia de erradicar la nación uigur". dijo Kokboré.
Las personas obligadas a trabajar en fábricas de Xinjiang o de las provincias chinas no son participantes voluntarios, afirmó. En cambio, las autoridades locales están utilizando medidas coercitivas y muchos reciben sólo una fracción de los salarios regulares, lo que está internacionalmente reconocido como trabajo forzoso, afirmó.
China necesita desesperadamente uigures para ocupar estos puestos de trabajo, que carecen de complejidad técnica y son menos favorecidos por los trabajadores chinos, dijeron los expertos.
Desarraigados de sus comunidades
Anteriormente, la Coalición para Acabar con el Trabajo Forzoso en la Región Uigur desaconsejó a las empresas contra los proveedores en la Región Uigur. Sin embargo, ahora está más claro que el plan de trabajo forzoso tiene implicaciones incluso más allá.
Adrian Zenz, experto en la región uigur, destaca dos aspectos relacionados del plan de trabajo forzoso. El primero implica trasladar a los detenidos a trabajar dentro de los complejos de los campos o en instalaciones cercanas, mientras que el segundo, vinculado a la política de “alivio de la pobreza” de China, coloca a los trabajadores rurales uigures excedentes en programas no directamente vinculados a los campos de internamiento.
“Están desarraigados de las comunidades y viven en complejos industriales seguros, por lo que hay mucha intrusión gubernamental en este plan”.
Esta es una mala noticia para cualquier empresa que tenga fábricas chinas en algún lugar de su cadena de suministro: corre potencialmente el riesgo de beneficiarse y apuntalar un sistema de trabajo forzoso.
Únete al movimiento
Freedom United, que forma parte del comité directivo de la Coalición, se ha reunido más de 90,000 firmas pidiendo el fin del trabajo forzoso en la región de Uigur.
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