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Más de 600 trabajadores indios varados en Qatar a pesar de las reformas laborales

  • Publicado el
    19 de mayo de 2018
  • Imagen de fuente de noticias
  • Categoría
    Servidumbre por deudas, Trabajo forzoso, Trata de personas, Leyes y políticas, Rehabilitación y liberación
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Qatar se ha embarcado en importantes reformas laborales para los trabajadores migrantes en el país, pero un caso que involucra a más de 600 trabajadores indios varados revela que la explotación laboral persiste.

Actuar para acabar con el trabajo forzoso en Qatar.

Los trabajadores eran empleados de Hamad Bin Khalid Hamad (HKH) WLL, una empresa propiedad de la familia real de Qatar, y dicen que fueron contratados por una agencia reconocida e inicialmente les pagaron un salario adecuado. Sin embargo, sus permisos de trabajo han expirado y su empleador no los renovará.

“Nos acercamos a la embajada de India; nos hemos acercado a la policía. Pero a todos ellos les molesta menos ”, dijo el trabajador Balvinder Singh.

El Primer comentario explica que estos hombres no pueden volar a casa incluso si quisieran:

“Mi tarjeta expiró hace dos meses. La empresa que nos ha dejado en una estacada durante los últimos cuatro meses no ha podido renovar nuestras tarjetas. No se trata solo de nuestras tarjetas, durante los últimos cinco meses, la empresa tampoco nos ha pagado nuestros salarios. Nos vemos obligados a luchar e incluso administrar nuestras comidas diarias se ha vuelto difícil ”, dijo Mohammed Aslam.

Aslam ha caído gravemente enfermo pero no puede acudir a un hospital para recibir tratamiento porque no posee una tarjeta de trabajo válida.

Aparte de los 650 trabajadores indios, hay al menos 500 trabajadores más de otros países asiáticos que trabajan en Doha. Han estado viviendo en el país del Golfo sin comida, agua y suministro de energía. Se han acercado a las autoridades de la embajada en busca de ayuda, pero sus solicitudes no han dado resultados hasta ahora. Incluso si estos trabajadores quieren volar a casa, la falta de Certificados de No Objeción (NOC), los beneficios de fin de servicio y los boletos de avión los mantienen varados.

Después de una presión internacional significativa para reformar su sistema de trabajo migrante, incluso por parte de la OIT y la Confederación Sindical Internacional (CSI), Qatar prometió acabar con su sistema de kafala comparado con el trabajo en servidumbre e instituir nuevas reformas laborales. Las fuentes dicen que la nueva oficina de la OIT en Doha está al tanto de su caso.

Defiende a las víctimas del trabajo forzoso en Qatar.

Algunos observadores creen que parte del problema se debe a los vínculos de HKH con la familia real de Qatar, por lo que es arriesgado presentar una denuncia.

S. Rao, uno de los varados, explicó que “cuando nos acercamos al departamento de trabajo, aseguraron que mediarán y resolverán el tema. Sin embargo, siguieron cambiando de fechas. Nos asustaron diciendo que presentar un caso empeorará la situación ”.

Un trabajador social indio en Doha dice que están ayudando a los hombres mientras intentan encontrar una solución. “Cualquiera sea la razón, los trabajadores contratados por HKH están luchando. Les estamos proporcionando comida y agua. También estamos en contacto con varios departamentos laborales para encontrar una solución ”.

Únase a nuestra campaña para acabar con el trabajo forzoso en Qatar.

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