Ein Gericht im Libanon hat diese Woche die Einführung eines neuen Vertragssystems für Wanderarbeiter ausgesetzt, das den Weg für ein Ende des Arbeitsverhältnisses geebnet hätte kafala System funktionieren.
Stattdessen entschied das Gericht zugunsten einer Berufung des Personalvermittlungsverbands Domestic Worker Recruitment, der sich gegen die Vorschläge des neuen einheitlichen Standardvertrags aussprach.
Wie in der gemeldete Naher Osten Eye, hätte der vorgeschlagene Vertrag es Arbeitnehmern ermöglicht, ihren Vertrag ohne Zustimmung ihres Arbeitgebers zu kündigen, und außerdem einen wöchentlichen Ruhetag, Überstundenvergütung, Krankengeld, Jahresurlaub und den nationalen Mindestlohn garantiert.
Derzeit sind die schätzungsweise 250,000 Wanderarbeiter im Libanon, die überwiegend aus Afrika und Asien kommen, von den nationalen Arbeitsgesetzen ausgeschlossen, die Schutz für Mindestlohn und Überstundenvergütung bieten.
Das kafala Das System bindet Wanderarbeiter an einen örtlichen Arbeitgeber, der die Kontrolle über ihre Bewegung hat, ihren Reisepass behält und kontrolliert, ob sie das Land verlassen oder den Arbeitgeber wechseln können.
Missbrauch kommt häufig vor kafala Schätzungen gehen davon aus, dass jede Woche zwei Wanderarbeiter im Libanon durch Selbstmord oder bei einem Fluchtversuch sterben.
Im Gespräch mit Middle East Eye drückte Aya Majzoub, Libanon- und Bahrain-Forscherin bei Human Rights Watch, ihre Bestürzung über die Entscheidung des Gerichts und darüber aus, was jetzt zum Schutz von Wanderarbeitern getan werden muss:
„Der neue Vertrag hätte den Schutz für ausländische Hausangestellte erheblich verbessert und wäre ein Schritt zum Abbau des missbräuchlichen Kafala-Systems gewesen … Diese Entscheidung unterstreicht, wie wichtig es ist, das Arbeitsrecht dringend zu ändern, um Hausangestellte einzubeziehen und das ausbeuterische Kafala-System abzuschaffen, das Zehntausende von Arbeitnehmern unter äußerst missbräuchlichen Bedingungen festhält, die im schlimmsten Fall der modernen Sklaverei gleichkommen.“
Die jüngste Wirtschaftskrise und die Explosion in Beirut haben dazu geführt, dass viele ausländische Hausangestellte zunehmend gefährdet sind und viele versuchen, aus dem Libanon zu fliehen. Diejenigen, die zu gehen versuchten, teilten Middle East Eye jedoch mit, dass die kafala Das System hinderte sie daran.
Freedom United hat sich versammelt über 85,000 Unterschriften Wir fordern die Länder auf, das Übereinkommen der Internationalen Arbeitsorganisation über Hausangestellte zu übernehmen, das von den Regierungen verlangen würde, Arbeitsgesetze zu erlassen, die diese Art der Ausbeutung verhindern.
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