Australiens Gefängnisse sind auch eine Quelle von Zwangsarbeit

Als Teil der Nationales Netzwerk zur Abschaffung der Sklaverei Freedom United setzt sich gegen die schlechten Haftbedingungen in US-Gefängnissen ein. Gemeinsam sagen wir: „Keine Sklaverei, keine Ausnahmen.“ Wegen der Ausnahmeklausel – oder der Strafklausel –  der 13. Änderung Gemäß der US-Verfassung können inhaftierte Menschen in den USA im 21. Jahrhundert gezwungen werden, unter sklavenähnlichen Bedingungen zu arbeiten.

Zwangsarbeit in Gefängnissen ist oft in „Rehabilitations“- oder „Bildungs“-Programme integriert. Vielen Inhaftierten wird mit Einzelhaft oder längeren Haftstrafen gedroht, wenn sie die Arbeit verweigern. Darüber hinaus erhalten Inhaftierte oft nichts – oder fast nichts – für ihre Arbeit, eine Situation, die ihnen fast keine Ersparnisse lässt, um nach ihrer Entlassung wieder in die Gesellschaft zurückzukehren.

In einem umfassenden Artikel von Die neue Tageszeitung (TND) erfahren wir mehr über die Situation von Inhaftierten in Australien. Das Borallon Training and Correctional Centre im regionalen Queensland wird als „weltweit führend in der Gefängnisindustrie“ beschrieben.

Konzerne profitieren von Zwangsarbeit in Gefängnissen

In Australien inhaftierte Menschen erhalten einen Dollar pro Stunde, um niedere Arbeiten zu verrichten, die keine nützliche Ausbildung für das Leben nach der Haft bieten und die Löhne gewöhnlicher Arbeiter unterbieten. Um ein Gefühl dafür zu vermitteln, wie niedrig die Gefängnislöhne sind, erklärt die Abgeordnete Fiona Patten, die Vorsitzende der Reason Party, dass das Gefängnis dieser Person zwei Tage Gehalt in Rechnung stellt, wenn sie ihr Kind zehn Minuten lang anrufen möchte.

Der Aktivist Brett Collins, der die Interessenvertretung der Gefangenen Justice Action leitet, war 10 Jahre inhaftiert und kennt das Thema aus nächster Nähe. Laut Collins unterhalten Gefängnisse „effektiv Sklavenarbeit“, wo Insassen zur Arbeit gezwungen werden, wenn sie nicht noch schwierigeren Bedingungen innerhalb des Gefängnisses ausgesetzt sein wollen, und er fügt hinzu: „Es bedeutet, Gefangene auszunutzen und Profit zu machen , und es sollte keine öffentliche Veranstaltung sein.“

Für Collins und Hunderte von Aktivisten auf der ganzen Welt gibt es einen klaren Unterschied zwischen der Beschäftigung von Inhaftierten, die bei alltäglichen Aufgaben wie Kochen und Putzen helfen, und der Unterstützung von Großunternehmen, von ihrer Arbeit zu profitieren. Tatsächlich werden die niedrigen Löhne, die den Insassen gezahlt werden, dazu verwendet, normale australische Arbeiter zu unterbieten, und Collins argumentiert, dass die Gewerkschaften gleiche Bezahlung fordern sollten.

„Sie schulen die Leute nicht für nützliche Jobs – sie stellen sicher, dass der maximale Nutzen aus der Zeit der Menschen gezogen wird.“ Collins fügte hinzu.

Ein völlig unmoralischer geheimer Produktionsprozess

Die Fluggesellschaft Qantas und Bunnings, eine australische Haushaltswarenkette, gehören zu den Konzernen des Landes, die Gefängnisarbeiter in einem geheimen – und unmoralischen – Produktionsprozess einsetzen. Die Regierungen verschiedener australischer Bundesstaaten verbergen die Liste der Unternehmen, die dieses Produktionssystem verwenden, aber bestimmte Hinweise und Aussagen ermöglichen es uns, herauszufinden, wer sie sind.

Anfang 2022 das Unternehmen für natürliche Tiernahrung Die Goldene Knochenbäckerei erklärte, dass es sechs Mitarbeiter beschäftigte, die im Borallon Correctional and Training Center in Queensland inhaftiert waren. Andere australische Unternehmen, die angaben, Gefängnisarbeiter einzusetzen, sind Fantastic Furniture, Oroton und Flower Power.

Professor Thalia Anthony, Kriminologin bei UTS, sagt, dass die anhaltende Geheimhaltung der Regierungen der Bundesstaaten darauf hindeutet, dass „diese Unternehmen Menschen im Gefängnis nicht wertschätzen und dass es sich um ein Reputationsproblem handelt“.

Als Reaktion auf Anfragen der Presse und gemäß dem Gesetz über den Zugang zu öffentlichen Informationen verweigerten die Behörden in den Bundesstaaten Victoria und New South Wales die Bereitstellung von Informationen, da einige Unternehmen nicht damit einverstanden waren, ihre Inanspruchnahme von Gefängnisarbeitern offenzulegen.

Reason Die Parteiführerin und Abgeordnete Fiona Patten beschreibt die Antwort, die sie erhalten hat, als sie versuchte, den viktorianischen Gefängnisminister zu fragen, welche Unternehmen von billigen Gefängnisarbeitern profitieren:

„Die [viktorianische] Regierung sagt uns ständig, dass alle Vereinbarungen, die sie mit verschiedenen Unternehmen getroffen hat, vertraulich sind“, fügte And hinzu „Weil sie darüber so geheim sind, kann ich es nicht mit Sicherheit sagen, aber nach dem, was ich sehen und was ich von Menschen im Gefängnis und von den Familien von Menschen im Gefängnis höre, ist dies völlig unethisch.“

Minderheiten im Herzen des Zwangsarbeitssystems

So wie sich das US-Gefängnissystem überproportional auf afroamerikanische und lateinamerikanische Gemeinschaften auswirkt, wirken sich die Probleme im Zusammenhang mit der Gefängnisarbeit in Australien überproportional auf die Gemeinschaften der Aborigines und der Torres-Strait-Insulaner aus.

Obwohl etwa 2 % der Gesamtbevölkerung von First Nations abstammen, gehört etwa ein Drittel der Gefängnisinsassen diesen Gemeinschaften an. Experten halten sie für die am häufigsten inhaftierte Gruppe weltweit.

Professor Anthony, die im Rahmen ihrer akademischen Forschung Hunderte von Gefangenen persönlich interviewt hat, stellte fest, dass viele inhaftierte First Nations aufgrund von systemischem Rassismus wahrscheinlich unverhältnismäßig negative Erfahrungen mit Gefängnisarbeit machen.

Beteiligen Sie sich an unserer Kampagne, die dazu aufruft, die Sklaverei in den Vereinigten Staaten zu verbieten.